Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Срочный трудовой договор
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, правомерно ли заключать срочный трудовой договор на год по статье 59 ТК
(субъект малого предпринимательства численность, которого не превышает 35 человек), с продлением на каждый год в течении 3 лет по допсоглашениям?
, Людмила,
Александр Борисов
Да, это возможно. Но при условии, что Вы подписывает допсоглашение. Если этого не происходит, то Вы можете заявить о расторжении срочного договора в связи с окончанием его срока действия.
Илья Кауфман
Здравствуйте Людмила
В случае продления такого договора несколько раз. Работник, в судебном порядке, может добится признания такого договора бессрочным