696 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Нужно ли писать заявлении при сокращении работника?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать? Мою маму сокращают, но руководитель организации ее уговаривает написать заявление по собственному желанию, уверяя что если она встанет на биржу ей будут платить больше чем ее заработок! Правильно ли это и что ей делать? Спасибо!

31 Января 2015, 16:02, вопрос №709122
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Адвокат - Сергей
3622
ответа
908
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Саранск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Не пишите по собственному. Если напишите, то лишитесь выплаты пособия, т.е. среднемесячный заработок за 2-3месяца. Если работодатель будет заставлять написать заявление пригрозите инспекцией труда.

31 Января 2015, 16:05
q Отблагодарить
0 0
Юлия
клиент, г. Волгоград

Какое пособие по сокращению выплачивают пенсионеру? Кто выплачивает?

31 Января 2015, 16:22
Адвокат - Александр
115
ответов
64
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

на бирже труда максимум будут платить 4900 в месяц.

pravoved.ru/question/707257/#a757223,

31 Января 2015, 16:12
q Отблагодарить
0 0
115
ответов
64
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
адвокат, г. Москва
Общаться в чате

Работодатель выплачивает. И не пособие, а компенсацию

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Работнику, увольняемому из организации в связи с сокращением численности или штата работников организации  выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

31 Января 2015, 16:23
Юлия
клиент, г. Волгоград

В течении какого времени руководитель будет выплачивать эту компенсацию? И можно ли становиться на биржу? Спасибо!

31 Января 2015, 16:28
Юрист - Олег
4
ответа
2
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Что бы говорить об увольнении в связи с сокращением, необходимо, что б было в наличии прежде всего соответствующее письменное уведомление работодателя не позднее, чем за два месяца до предстоящего увольнения. И при увольнении работодатель обязан полностью рассчитать работника в последний день работы в том числе выплатить выходное пособие

31 Января 2015, 16:37
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.