8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заставляют подписать заявление на увольнение

Добрый вечер. В нашей организации увольняют сотрудников, сегодня мне прислали заявление на подпись следующего содержания: прошу меня уволить по соглашению сторон 09.02.2015 с выплатой доп. вознаграждения в сумме 17000. Данное заявление меня заставляют подписать, иначе грозят уволить по статье. 02 февраля с только выхожу с больничного. Ни какого приказа, распоряжения на сокращение моей должности я не видела и не получала, как мне сказали в организации оптимизация штата и вот поэтому Вам надо уволиться. Как мне быть в данной ситуации?

, людмила, г. Астрахань
увольнение

Здравствуйте, Людмила.

Не подписывать заявление. О том, что Вас данным образом пытаются уволить сообщите в Трудовую инспекцию. Если будете работать без нарушений трудовой дисциплины, то уволить по статье Вас не смогут. Тем более ГИТ уже будет известно о том, что на Вас оказывают давление. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Вы можете не подписать такое заявление. В этом случае Вас могут сократить предупредив за два месяца и выплатив выходное пособие в размере 2(3) месячных зарплат.

0
0
0
0

Здравствуйте, Людмила!

Ваш работодатель действует незаконно, Вам не имеют право заставлять подписывать заявление по собственному желанию. Вам необходимо обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда на угрозы работодателя.

По закону Вас обязаны уведомить о предстоящем увольнение за 2 месяца. А так же выплатить 2 оклада.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Что делать, если принуждают подписать контракт при окончании срока?
угрозами заставляют подписать контракт при окончании срока
, вопрос №4957013, Аслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли заключить новый контракт с Минобороны с даты истечения предыдущего?
Добрый день, супруг заключил в 2023г. контракт с Минобороной на год, этот строк истек, понимая что 24-25 он продлился автоматически, по указу президента 647. Сейчас заставляют уже подписать на бумаге контакт на три года. Возможно ли юридически, подписать этот контракт не с 26 года, а с момента истекшего первого срока (на бумаге), т.е. с 24 года по 27г.?
, вопрос №4955923, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Нужно ли писать новое заявление на увольнение после больничного?
Добрый день,08.04.2026 написал заявление на увольнение,а 14.04.2026 ушел на больничный до 13.05.2026, работодатель просит по новой написать заявление на увольнение,с того момента как вышел на больничный,нужно ли мне плотно вой писать заявление на увольнение?
, вопрос №4952983, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.01.2015