Здравствуйте. Подскажите,если я работала весь 2013год полностью, в 2014 отработала только до мая, далее с июня по декабрь 2014г.не работала, теперь устраиваюсь на работу в феврале 2015г. и планирую выйди в декрет в ноябре 2015г.(роды в 2016г.ориентировочно). Как будут считаться декретные и ежемесячные пособия до 1,5 лет? подскажите,пожалуйста.
декретные рассчитываются за последние отработанные 2 года Расчет будет с ноября 13 по ноябрь 15
Пособие по узоду за ребенком в размере 40% от з/п выплачивается
Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам
[Закон «Об обязательном социальном страховании»] [Глава 3] [Статья 10]
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Страховой случай ( отпуск по БиР) наступит у Вас в 2015 году, расчетный период для исчисления среднего заработка 2014 и 2013 годы.(с января 2013 по декабрь 2014 г.). Период с июня по декабрь 2014г., который Вы не работали скажется на уменьшении Вашего среднедневного заработка, и соответственно приведет к уменьшению суммы причитающегося пособия. Так как календарные дни этого периода ( с июня по декабрь 2014 гг.) из расчета не исключаются.
Отпуск по уходу за ребенком наступит у Вас в 2016 году, если не будет кардинальных изменений в законодательстве, то все в соответствии со ст. 14 ФЗ № 255, страховой случай (отпуск по уходу за ребенком) наступивший в 2016 году исчислят из среднего заработка за 2015 и 2014 годы.
С Уважением, Иван.
Работала в 2012г. Подскажите,имеет ли значение буду я работать в 2015 или нет? если не буду работать,буду ли я получать пособия и декретные? в 2013 и 2014 я работала