Консультируйтесь с юристом онлайн

816 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
816 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как мне начать бороться с неринтабильным коллегой которая находится на пенсии

В нашем коллективе тренажерного зала пансионата работают один менеджер, два администратора и два тренера. Замечательный коллектив НО! один тренер-пенсионерка, которой уже далеко за 65...и этот тренер просто не дает нашему коллективу спокойно работать -все время от нее поступают начальству -доносы (что мы работаем "на себя",экслуатируем зал, имеем дополнительный доход от торговли абонементов и спортивного бара, берем взятки и т.д и т.п),ежедневно этот человек создает нервную обстановку на рабочем месте не выполняя своих обязанностей, не проводит персональных тренировок(которых у нее никогда нет),в то время когда залу просто необходим трудоспособный, яркий, жизнерадостный, позитивный, идейный молодой тренер, которому при страховке с большим весом можно доверить штангу и свою жизнь. Не понятно по каким причинам наше Руководство(в тоже время требуя от нас план)держит такого не рентабельного тренера, платит ей зарплату, которая превышает зарплату менеджера и администратора и в конце года выплачивают ей 13-премию.

Подскажите как нам быть с таким работником на которого есть многочисленные жалобы? Очень хочется позитивно работать, а не копаться в склоках, клевете и доносах от этого человека. Может ли такой работник находится в коллективе в котором никто не желает с ней работать?

С Уважением, администратор Кравченко Татьяна Валерьевна.

28 Января 2015, 12:28, вопрос №705614 татьяна, г. Сочи
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

7 499 938-51-91

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)