Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение сотрудника по счтатье

Добрый день. Сотрудница ювелирного магазина с которой был заключен договор о коллективной мат. ответственности совершила присвоение ТМЦ, на нее завели уголовное дело по ст.169 ч.4. Но она забеременела. Можно ли ее уволить по статье? Спасибо.

27 января 2015, 10:02, Наталья, г. Ставрополь

Добрый день. Нет. нельзя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

27 января 2015, 10:06

Похожие вопросы

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

Вчера в 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?

Вчера в 09:23, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Вчера в 09:10, вопрос №4096588, Анна, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется

ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется. Есть ли обязанность сдавать какую-либо отчетность в 2024 году, если не будет продаж и сотрудников? ГД - собственник без з.п.

Вчера в 07:45, вопрос №4096471, Елизавета, г. Подольск

2 ответа

Военное право

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец

Вчера в 06:49, вопрос №4096417, Клиент, г. Уфа

2 ответа