Консультируйтесь с юристом онлайн

260 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
260 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Обьеснительная записка

Работодатель требует написать обьеснительную по поводу не выхода на дополнительную работу Я работаю ночным сторожем две ночи и одну отдыхаю , смены по 12 часов каждая. Но недавнего времени работодатель стал заставлять работать еще и днем ( с 11 часов дня до 16 ч) при этом по обещяв добавку к зарплате.Но отработав месяц без замечании зарплата осталась прежнеи ( 4600т р) На что я и отказался выходить днем. Но теперь работодатель просит написать обьеснительну

27 Января 2015, 08:30, вопрос №704120 Константин, г. Сарапул
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 21.05.2018 мы ответили на 507 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Александр
    Меркулов Александр Константинович, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте Константин, основной вопрос это как Вы оформлены, если трудовой договор, приказ о приеме на работу, то работодатель в принципе не имеет права требовать выполнять дополнительный объем работ. Добавка к з/п должна быть оформлена приказом по предприятию с вашей росписью о согласии и ознакомлении с приказом, если этого нет, то только на словах, опять таки если документов о доп. работах нет то и писать объяснительную нет смысла, так как в дневное время на работе вас и быть не должно. Попросите приказ о доп объемах работ, если такого нет то объяснительную писать повода нет, в ночь вы ходите исправно.

    С уважением Александр

    27 Января 2015, 08:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Добрый день! Вы можете написать в объяснительной, что пистьменного согласия на изменение трудового договора не давали, в связи с чем работодатель не вправе самостоятельно менять Ваш график работы

    27 Января 2015, 08:47
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть