Два учредителя утратили доверие к друг другу

Здравствуйте. У моего друга приключилась крупная неприятность. Он работает оператором упаковочной машины на хлебозаводе. В работе он использует крепёжные скобы - тоненькие для крепежа пакетов, в которые упаковывается хлеб. Скоб этих на заводе вообще нет - все операторы разными способами добывают их сами - мой друг сделал их в металломастерской. У него есть про это товарный чек. В начале этой недели он после ночной смены шёл через проходную - охрана его остановила, а он не опасаясь показал им эти скобы. Ему тут же заявили, что он пытается похитить собственность завода, составили акт - он его подписал - там было сказано, что он пытался без надлежащих документов вынести эти скобы. Он позвонил начальству - ему говорят - как что узнаем, сообщим - если не позвоним, выходи спокойно на работу. Ему никто не позвонил, он вышел - а на проходной не пропускают - говорят, будут вас увольнять ЗА ВОРОВСТВО. Говорят, ждало вас начальство службы безопасности на беседу, а вы не явились - хотя ему никто не сообщал про то, что его ждут на беседу. Как-то всё это странно. Разве перед увольнением не должны предъявить некие обвинения - за что, разве не должно быть расследование, ему даже чек не дали предъявить, не говоря уже о расследовании. Какие права есть в данной ситуации у моего друга, как он может себя защитить?

Кфх закрыто в 2018 году в ГНИ. Главе КФХ была выделена земля в частную собственность для ведения сельхоз. работ в размере 3.5 га земли в Ярославской обл. Переславском районе. В учредительных документах Кфх два учредителя глава и его жена. Развод в 2005 г. В 2022 году глава КФХ умирает. Можно ли бывшей жене,бывшему члену КФХ получить права на землю?

Добрый день, являюсь ветераном боевых действий, проблема следующая, на работе не отпускают в отпуск на две недели в июле, так как говорят, что у меня не накопились дни для отпуска. Устроился в организацию полтора года назад в феврале 2023г. ходил в отпуск в сумме на 3 недели в прошлом году(2023) и на неделю в марте этого года(2024). Сейчас должен был уходить в июле на две недели по графику отпусков, сформированному еще в прошлом году. Вопрос следующий, имею ли я право уйти в оплачиваемый отпуск на две недели (вне зависимости от того накопились ли у меня отпускные дни или нет), на каких основаниях и что мне делать если отпуск так и не дадут

Здравствуйте. Живем в другом регионе, собрались купить дом с использованием материнского капитала. Можно ли оформить доверенность на человека, который будет вести полностью сделку покупки дома в другом городе