Добрый день.
Имеет ли работодатель на эо право бе моего согласия.
Дарья
Всё зависит от того, что указано в справке, согласно которой вас должны перевести на лёгкий труд, в зависимости от ваших условий труда.
Согласно данной справки и по вашему заявлению вам должны снизить нормы выработки, т.е. установить или неполную рабочую смену или неполную рабочую неделю.
Ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением
и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо
эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие
неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего
заработка по прежней работе.
Поэтому если работодатель предоставляет вам иные нормы, ем вы указали в заявлении, можете обратиться с жалобой в инспекции по труду.