Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник заставляет меня написать заявление на увольнение
Здравствуйте! Я работаю в банке. У меня есть ежедневный план. Выполнять его получается не всегда, особенно в последнее время. В связи с этим начальник принуждает меня уволиться по собственному желанию, в противном случает грозит уволить меня по статье "несоответствие работника занимающей должности или выполняемой работы". За время работы ни каких дисциплинарных нарушений у меня не было. Подскажите, как мне быть в этой ситуации и может ли начальник уволить меня по этой статье?
Здравствуйте Мария Александровна!
В соответствии со ст. 81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
.......
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
То есть, чтобы уволить по указанному основанию, должна быть проведена аттестация, и то, результат аттестации можно оспорить.
Заявление по собственному желанию не пишите, требовать его написать — незаконно. Можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
А могут ли меня уволить по какой-нибудь статье в этом случае?
Все основания, по которым работодатель может уволить по своей инициативе, перечислены в ст. 81 ТК РФ. Не думаю, что там для Вас найдется основание. И потом, любое незаконное увольнение можно оспорить в судебном порядке в течении 1 месяца, согласно ст. 392 ТК РФ.
Удачи!