Здравствуйте!Я устроилась на работу в марте 2013 г. В августе-сентябре 2015 г. планирую уволиться. За 2014 год весь отпуск отгуляла. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается в этом году, чтобы при увольнении у меня ничего не удержали из зарплаты? Заранее спасибо.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0: 12 = Ку: К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ): 12
