Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное увольнение беременной
Добрый вечер! За два месяца работы меня так и не оформили должным образом. Работала без договора. Нахожусь в положении , 22 недели, в данный момент на больничном. Меня отстранили от работы, отказавшись оплачивать что-либо. Заявив, что я у них не работаю. Написала заявление в прокуратуру- незаконное увольнение и невыплата денежных средств работодателем. Скажите пожалуйста, необходимо ли мне обратиться с заявлением ещё и в суд? Может нанять адвоката? Есть ли шансы отстоять свои права, чтобы работодатель оформил меня, как положено, выплатил, больничный, ущерб и декретные.
Добрый день.
Скажите пожалуйста, необходимо ли мне обратиться с заявлением ещё и в суд?
Марина
Обязательно, вы должны подать заявление о признании фактически сложившихся отношений трудовыми.
Может нанять адвоката?
Марина
Конечно.
Есть ли шансы отстоять свои права, чтобы работодатель оформил меня, как положено, выплатил, больничный, ущерб и декретные.
Марина
Да, если у вас есть доказательства, что вы регулярно ходили на работу, подписывали правила ВТР или иные документы, получали денежные средства, имеются свидетели и т.д.
Обращайтесь в ГИТ с доказательствами, что работаете у этого работодателя и требуйте заключения трудового договора.
Спасибо! Скажите пожалуйста, чем занимается прокуратура, если необходимо обращаться в суд? И, может ли являться доказательством моего регулярного присутствия на работе, мои подписи в накладных у ИП, которые привозили нам товар ежедневно? А так же множество свидетелей.
Прокуратуру проводит проверку по поводу соблюдения законодательства, но только суд может признать ваши отношения трудовыми и обязать работодателя вас оформить.
Да, этого будет достаточно.