8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение главного бухгалтера

Главный бухгалтер написал заявление по собственному желанию 21.01.2015. как можно защититься руководителю организации?Годовой отчет не сдан ,в процессе. За две недели я не могу найти другого бухгалтера, а как передача финансовой отчетности и инвентаризация не была сделана.Внутренних документов в организации глбух не подписывал(они не были составлены заранее)Как руководителю себя защитить?

, Наталья, г. Орлов
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! На бухгалтера распространяется положение ст. 80 ТК РФ и он может уволитсья по собсвтенному желанию, предупредит за 2 недели. Однако, если бухгалтер не сдавал отчеты, возможно это может быть расценено, как нарушение условий труда, за что бухгалтеру можно будет объявить выговор. Если найти несколько таких нарушений и объявить нечколько выговоров, то уволить бухгалтера можно будет в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей

0
0
0
0
Светлана Иванова
Светлана Иванова
Юрист, г. Москва

В течение 2-х недель можете давать гл.бухгалтеру письменные поручения «под роспись». Выполнил плохо или не выполнил, можно применить меры дисциплинарного характера. Или проведите независимый аудит с той же целью. Но удерживать работника на работе не имеете права.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Орлов

Понятно, огромное спасибо за ваш ответ.

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении
Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении
, вопрос №4858289, Анна, г. Пермь
Трудовое право
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
, вопрос №4858147, Оксана, г. Чита
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
Трудовое право
При увеличении МРОТ бухгалтер отвечает, что доплата не положена, как на выходе зарплата выше МРОТ
Учитель работает на 1,5 ставки, так на одну не проживёшь. При увеличении МРОТ бухгалтер отвечает, что доплата не положена, как на выходе зарплата выше МРОТ. Где логика?, если ставка за 18 часов гораздо ниже МРОТ
, вопрос №4857767, Светлана, г. Биробиджан
Военное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением
Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации
, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.01.2015