Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Законно ли увольнение

устроился на работу 8 февраля, на испытательный срок 3 месяца. во вторник предупредили (не официально) о увольнение 19 апреля. расчет и трудовую директор говорит выдаст в понедельник. законно ли это?

20 Апреля 2013, 20:06, вопрос №69642 муратов, г. Липецк
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.10.2017 мы ответили на 820 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сидорова Мария

    Правила увольнения работников, не прошедших испытательный срок, регулируются статьей 71 ТК РФ.При неудовлетворительном результате испытания работодатель должен предупредить работника об увольнении в период испытательного срока в письменной форме не позднее чем за три дня до окончания испытательного срока  под роспись.При отказе работника подписать уведомление работодателем составляется акт об отказе в присутствии двух-трех работников.

    23 Апреля 2013, 19:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats