В Уставе ооо все Решения общего собрания принимаются единогласно. Срок полномочий Ген. директора истек, учредители не могут принять единогласное решение об избрании нового Ген. директора. Остаются ли у старого ген.директора полномочия? В полном ли объеме? Может ли что-то сделать учредитель, обладающий большим количеством долей, чтобы проигнорировать единогласность и избрать своего директора большинством голосов?
Добрый день, Владимир!
Поскольку, в уставе прописана такая неразумная норма, ничего не поделаешь.
Полномочия директора, по истечении срока не продлеваются. Придется искать согласия по кандидатуре или менять устав. Участник с большим числом голосов также ничего не сделает.
Не стоит мудрить, проще изменить устав.
Удачи.
Определяющим, для разрешения этого вопроса являются учредительные документы ООО. Только там можно найти ответы на эти вопросы. Учредитель, исход из Вашего вопроса, не может изменить в данном случае ситуацию — решение принимается единогласно. Надо уточнить а как вносятся изменения в учредительные документы. Может быстрее изменить порядок назначения директора чем искать согласия.
Здравствуйте, Владимир,
Нужно искать согласия и избирать нового Генерального или продлить полномочия старого.
Сейчас Вы не сможете внести изменения в Устав, потому что нотариус не заверит Вам заявление, потому что у Ген. директора истек срок полномочий, а он должен быть заявителем.
Статус генерального директора до сих пор спорен. С одной стороны, он такой же работник, как все остальные. И, поэтому, о прекращении срочного трудового договора его должны были уведомить за 3 дня. Если уведомления не было, договор считается заключенным на неопределенный срок. Т.е. он может и должен выполнять свои обязанности. С другой стороны, в рамках гражданско-правовых правоотношений учредители могут обжаловать его действия. И здесь все будет зависеть от того, какого мнения будет придерживаться суд.
В полном ли объеме? Может ли что-то сделать учредитель, обладающий большим количеством долей, чтобы проигнорировать единогласность и избрать своего директора большинством голосов?
Владимир
В Вашем случае только единогласное решение (по Уставу). Если так и не договоритесь, продляйте полномочия старого директора (оформите протоколом или решением), потом вносите изменения в Устав.
Нашла статью, где автор описывают такую же ситуацию и к чему это может привести, если вы
проигнорировать единогласность и избрать своего директора большинством голосов
Владимир
Здравствуйте!
Возможность обжалования решения общего собрания предусмотрено законом «О ООО», в Вашем случае это не подходит.
Статья 43. Обжалование решений органов управления обществом
1. Решение общего собрания участников общества, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения.
4. Заявление участника общества о признании решения общего собрания участников общества и (или) решений иных органов управления обществом недействительными может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении и об обстоятельствах, являющихся основанием для признания его недействительным. Предусмотренный настоящим пунктом срок обжалования решения общего собрания участников общества, решений иных органов управления обществом в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если участник общества не подавал указанное заявление под влиянием насилия или угрозы.
Законом предусмотрена возможность единогласного принятия решения по вопросам компетенции общего собрания, в том числе по вопросам формирования органов управления. Поэтому, на мой взгляд, остается только искать компромисс между участниками общества.
Здравствуйте, Владимир!
Согласно ст.40 ФЗ об ООО 1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие)избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
В Уставе ооо все Решения общего собрания принимаются единогласно.
Владимир
Ген. директора истек, учредители не могут принять единогласное решение об избрании нового Ген. директора
Владимир
Нужно договариваться или поднимать вопрос о внесении изменений в устав и изменить порядок принятия решений общим собранием.
Остаются ли у старого ген.директора полномочия?
Владимир
Нет.
Согласно ст.275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
То есть, по истечении срока договора, прекращаются полномочия директора.
Желаю удачи!
Здравствуйте!
Вам необходимо как можно быстрее определиться с вопросом о назначении генерального директора, т.к. в противном случае организации грозит штраф:
Статья 14.25. Нарушение законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
3. Непредставление, или несвоевременное представление, или представление недостоверных сведений о юридическом лице или об предпринимателе в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в случаях, если такое представление предусмотрено законом, -Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125267/14/#ixzz3PTexjlfu
Вам необходимо либо избрать нового руководителя, либо назначить хотя бы исполняющего обязанности и сообщить об этом в налоговую в течение трех дней.
Статья 5. Содержание государственных реестров
5. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м», «о», «р», и индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м», «н», «п», а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12123875/2/#block_5#ixzz3PTh2NjXV
Владимир, здравствуйте!
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 11. Порядок учреждения общества
4. Избрание органов управления общества, образование ревизионной комиссии или избрание ревизора общества и утверждение аудитора общества осуществляются большинством не менее трех четвертей голосов от общего числа голосов учредителей общества.
Статья 32. Органы общества
4. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.
Отсюда следует, что для избрания ген.директора как единоличного исполнительного органа общества необходимо не менее трех четвертей голосов от общего числа голосов учредителей общества.
ст.89 ГК РФ
п.3 ...Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ
«Об обществах с ограниченной ответственностью»
ст.8
1. Участники общества вправе:
участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и уставом общества;Статья 12. Устав общества
2. Устав общества должен содержать:
сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;Решили участники, что директора будут избирать только единогласно. Полагаю, имели право.
Высказывая свое мнение, я руководствовался вышеприведенными нормами.
Возможно, я ошибочно считаю, что ссылка на ст.11 ФЗ, в данном случае, не совсем правомерна, поскольку эта статья регулирует вопросы, которые должны решаться при создании общества, чтобы ни у кого из участников не возникало желания спорить, при избрании органов управления.
Нигде я не увидел и запрета или ограничения права участников на установление иных, чем определено в ст.11, условий выбора директора. согласованных участниками условий и закрепленных в уставе при избрании органов управления общества.
Интересно, как другие коллеги считают?
Хочу еще добавить, что в ст.11 указано, что избрание органов управления общества осуществляется
Таким образом, закон запрещает это делать менее, чем указано, а про более, ничего не сказано. В нашем случае, как раз более чем три четверти — единогласно.
Не вижу противоречия закону.