Очень срочно
Здравствуйте,меня сокращают на работе,пришло уведомление и я его подписал,как мне уволится без отработки 2 месяцев,по собственному не вариант,и какие должны быть денежные компенсации и их размер?
Здравствуйте,меня сокращают на работе,пришло уведомление и я его подписал,как мне уволится без отработки 2 месяцев,по собственному не вариант,и какие должны быть денежные компенсации и их размер?
Если достигните соглашения с работодателем, то можно вас уволить ранее истечения 2х месяцев, главное чтобы основание увольнения было сокращение.
Здравствуйте, Евгений.
Так же Вы можете уволиться по соглашению сторон. Размер компенсации будет определяться Вашей договоренностью с работодателем.
Удачи!
какие должны быть денежные компенсации и их размер?
ст. 180 ТК РФ
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.