Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Пособия по беременности
здравствуйте. я хочу узнать у вас по поводу пособий по беременности. общий стаж моей работы 3 года. но на последнем месте работы я проработала 7 месяцев, и через месяц мне идти в декрет! скажите, в 2015 г как рассчитываются декретные? расчет пособий по беременности в 2015 г зависит от общего стажа работы или от стажа работы на последнем месте работы?
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего вашего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных выше случаев, либо в одном из указанных годов вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по вашему заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
расчет пособий по беременности в 2015 г зависит от общего стажа работы или от стажа работы на последнем месте работы?
Кристина
Расчет пособия пособия по беременности и родам зависит от вашего среднего заработка за два календарных года и его размер составляет 100% среднего заработка.
Добрый вечер, Кристина. Не беспокойтесь. Указанное пособие хоть и расчитывается за 2 года, предшествующие уходу в декретный отпуск, но это не обязательно означает, что все 2 года Вы обязаны проработать у одного работодателя. В этот срок входит весь Ваш заработок за предыдущие 730 дней. Данные о Вашем доходе есть в Фонде социального страхования РФ, — ведь именно туда Ваши работодатели представляли информацию о Вашем доходе. Исходя из этого и будет определена сумма пособия. Удачи!
Здравствуйте, у учащайся колледжа 18 лет. На 3 курсе вышла замуж и забеременела. Есть много академических задолженностей, но многие из них были по причине болезни. Я лежала на сохранении беременности и была на больничном тоже по беременности. Был конфликт в колледже мне написали в личные сообщения с угрозами мне,моему ребенку и моей семье, и этот человек представился одногруппником. Колледж не как не отреагировал,заявление писать не стали,побоялись еще большего конфликта в колледже. Но после этой ситуации ко мне пошло предвзятое отношение. Меня стали гнобить и унижать,как преподаватели так и учащиеся(одногруппники) из-за моей беременности. Я считаю не нормальным оскорблять еще даже не родившегося ребенка. Эта вся ситуация очень сильно давит морально, и к этому всему меня просят написать заявление на отчисление либо будут сами отчислять из-за академических задолженностей. Академический отпуск оформлять мне не хотят, доздать долги мне не дают,и я нахожусь в таком сложном положении. Как мне сказали,что даже,если я беру академический то мне придется платить за эту четверть,как врсиавлюсь. У меня 3 курс и осталось доучиться месяц. Подскажите пожалуйста,что мне делать. В министерство образования не дозвонилась буду пробовать звонить еще завтра
, вопрос №4958372, Вероника, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Такая ситуация, супруга работала по срочному договору (до момента выхода основного работника из декрета), во время работы забеременела и захотела уйти в декретный отпуск. Но уйти в ДО не успела, т.к вышел основной работник, тогда как у моей супруги уже была 30 неделя беременности она ушла на больничный, спустя 4 дня с ней прекратили договор.
И сам вопрос: должны ли ей выплатить полный больничный в размере 140 дней или оплатят лишь только за 4 дня которые она была на больничном до увольнения? Работодатель утверждает, что должны заплатить больничный в полном объеме, но сфр утверждают, что заплатят лишь за 4 дня, т.к. договор с работником был прекращен. Подскажите пожалуйста какое действительно пособие по БИР должны выплатить моей супруге? Мы уже в ожидании внятного ответа целый месяц, так нам ответить никто и не смог.
, вопрос №4958079, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Такая ситуация: женщина трудоустроена на 0,5 ставки в муниципальном учреждении культуры. В РФ. Она ушла в декрет в декабре 2025 года, получила пособие по беременности и родам в размере мрот. Роды были осложненными. Больничный по беременности и родам закончился 8 мая. И женщина получила уведомление от СФР о том, что должна вернуть половину суммы так как на каком-то этапе бухгалтерией работодателя была допущена ошибка в предоставлении данных о сотруднике - предоставили сначала, что она трудоустроена на полную ставку, потом отправили новые данные, что трудоустроены на полставки.
, вопрос №4957839, Даниил, г. Черкесск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.