Отпуск по уходу за ребенком

здравствуйте, я была принята на время отпуска по уходу за ребенком одного сотрудника, затем сама ушла в отпуск по уходу за ребенком, приняли еще одну сотрудницу. Сейчас увольняется та, на место которой я и вторая сотрудница были приняты. Работодатель принимает на основное место вторую сотрудницу, что должны сделать со мной? уволить? есть ли у меня какие-то гарантии? или могут оставить меня до 1,5 лет моего ребенка? на каком основании?

20 января 2015, 12:02, Татьяна, г. Анапа

отпуск по уходу за ребенком

Ольга Ерохина

Адвокат, г. Чехов

ЕСли у Вас срочный трудовой договор, то скорее всего уволят по истечении срока трудового договора

20 января 2015, 12:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Работодатель принимает на основное место вторую сотрудницу, что должны сделать со мной? уволить?
Татьяна

Нет, он должен принять вас на постоянную основу, так как вы принимались на работу для замещения данного сотрудника.

Если этого не произойдет -пишите жалобу в инспекцию по труду.

20 января 2015, 13:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Я пошел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и сразу вышел на работу, Могу ли я прекратить работу и продолжить отпуск по уходу, что для этого необходимо

24 июля, 15:44, вопрос №5010369, Николай, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией компании, если я в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте!Компанию в которой я работаю ликвидируют,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,какие выплаты мне положены при увольнении?

21 июля, 14:45, вопрос №5008273, Анна, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет самозанятому?

Здравствуйте, как офорить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет супругу который самозанятый

20 июля, 14:06, вопрос №5007574, Мадина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сократить зарплату внутреннему совместителю в отпуске по уходу за ребенком при закрытии отделения?

Здравствуйте,вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 5 мес),работаю на полную ставку,отделение в больнице временно закрыли (в нем я работала внутренним совместителем),имеет ли право главный врач сократить мне зарплату,если нет на какой статью тк ссылаться?

18 июля, 09:49, вопрос №5006403, Кузовлева Алена Игоревна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?

Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?

17 июля, 16:00, вопрос №5006094, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.