Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
здравствуйте, я была принята на время отпуска по уходу за ребенком одного сотрудника, затем сама ушла в отпуск по уходу за ребенком, приняли еще одну сотрудницу. Сейчас увольняется та, на место которой я и вторая сотрудница были приняты. Работодатель принимает на основное место вторую сотрудницу, что должны сделать со мной? уволить? есть ли у меня какие-то гарантии? или могут оставить меня до 1,5 лет моего ребенка? на каком основании?
ЕСли у Вас срочный трудовой договор, то скорее всего уволят по истечении срока трудового договора
Добрый день.
Работодатель принимает на основное место вторую сотрудницу, что должны сделать со мной? уволить?
Татьяна
Нет, он должен принять вас на постоянную основу, так как вы принимались на работу для замещения данного сотрудника.
Если этого не произойдет -пишите жалобу в инспекцию по труду.