8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение медработника в медцентре с ооо

порядок оформления и в течение какого времени должны выплатить компенсацию в частой организации?

, Елена, г. Москва

Добрый день.

Для начала вам необходимо вручить письменное уведомление о сокращении, в течении двух месяцев вам должны предлагать имеющиеся вакансии.

В случае их отсутствия в день увольнения вам выплачиваются компенсации, а также сохраняется средний заработок на период трудоустройства:

Ст. 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
При обращении в медцентр на платную услугу, ей отказали, так как якобы несовершеннолетние не могут заключать договор на платные услуги
Добрый день. Дочка 16,5 лет обучается в другом городе. При обращении в медцентр на платную услугу, ей отказали, так как якобы несовершеннолетние не могут заключать договор на платные услуги. Возможно ли написать разрешение на различные материальные оплаты ребенку, и надо ли заверять у нотариуса?
, вопрос №4987308, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
ООО Ромашка НДС 22%, ООО Колокольчик НДС 5%
По договору займа ООО Ромашка заняло 10 миллионов ООО Колокольчик. Колокольчик деньги не отдает и ООО Ромашка подает в суд, но ООО Ромашка хочет забрать за долги автомобиль БМВ который принадлежит ООО Колокольчик, вот как это юридически грамотно сделать и в какой момент арбитражного процесса, что не заплатить НДС. ООО Ромашка НДС 22%, ООО Колокольчик НДС 5%. Просто при заключении мирового соглашения НДС с отступного платить прийдется, какие есть варианты получить БМВ не заплатить НДС?
, вопрос №4985642, Оксана Дещук, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Меня подвели под сокращение штата, после жалобы на руководство в прокуратуру, на два месяца перед
здравствуйте! Меня подвели под сокращение штата , после жалобы на руководство в прокуратуру, на два месяца перед сокращением пришлось взять отпуск за свой счёт потому что после жалобы на меня началась коллективная травля, когда я пришла за трудовой книжкой и компенсацией, мне дали подписать новое уведомление о переносе сокращения ещё на 2,5 месяца и отправили работать, это месть за то что у них нашли нарушение и они хотят чтобы у меня тоже были проблемы ия уволилась по собственному желанию, работать спокойно мне не дадут, сейчас я нахожусь на больничном, законно ли это без предупреждения в день увольнения давать новое уведомление, тем более что я уже на пенсии
, вопрос №4984591, Юлия, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице
пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице
, вопрос №4949169, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13.05, последний рабочий день 22.07
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13 .05, последний рабочий день 22.07, документы подписала,в офис отправили,потом у нас работник один уволился,мне на словах предложили остаться на должности,я на словах согласилась,могу ли я сейчас передумать и уйти по сокращению...
, вопрос №4980541, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.01.2015