Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед декретом
Добрый день! Я была устроена на работу временно на период отсутствия основного сотрудника с 01.03.2014. Сейчас со мной продлен трудовой договор до окончания срока беременности. С 1.03.2015 у меня будет больничный по беременности и родам(роды в мае). До этого хотела взять оплачиваемый отпуск. Подскажите, пожалуйста, сколько дней я могу взять, если за все рабочее время брала отпуск один раз на 14 дней с 17.11.14 по 30.11.14?
Здравствуйте!
В соответствии с ТК РФ
Таким образом, если у Вас не предусмотрено по Вашей должности или по Вашей организации больше 28 дней, то Вам положено еще 14 дней.Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте!
Если вы возьмете отпуск в феврале, у Вас примерно 10 дней осталось, но точно Вам должны сказать в отделе кадров.