Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задача по трудовому праву
Определите как квалифицировать данные ситуации: как перевод, перемещение или
изменение существенных условий труда?
1. Руденко работала на базе «Белкоопсоюза» зав. складом хозтоваров. Ей
предложили выполнять работу зав. мебельным складом без изменения других условий
труда и условий трудового договора.
2. Сиваков был принят на должность бухгалтера – ревизора в Филиал 606
АСБ “Беларусбанк” г. Минска. Через месяц работы Сивакова направили бухгалтером –
ревизором в Филиал № 524 АСБ “Беларусбанка” с сохранением прежних условий труда.
3. Директор МАЗа предложил руководителям структурных подразделений,
работающим по бессрочным трудовым договорам, заключить контракты на 1 год.
4 Юрисконсульту Концерна “Белнефтехим” (г. Минск) поручили участвовать в
ревизии, проводимой на подведомственном предприятии, расположенном в г. Солигорске.
Здравствуйте, Иван Евгеньевич.
1. Перемещение.
2. Перевод.
3,4 — изменение условий труда.