Выход из отпуска по уходу за ребенком

9 апреля 2015 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком.в отпуске по уходу нахожусь 4,5 года, так как за это время родилось двое детей-погодков. в августе 2010 года ушла в декретный отпуск имея нагрузку 18 часов по должности учитель химии и биологии. второй учитель работал в такой же должности имея нагрузку менее 18 часов. после моего ухода в декрет нагрузку отдали второму педагогу. 9 апреля мне надо выходить на полную ставку, но директор отказывает в нагрузке 18 часов по моей должности, предлагая группу продленного дня. мне это совсем не удобно, так как группа продленного дня работает до 18.00, так же как и детский сад, в котором находятся мои дети. имею ли я право и возможность получить 18 часов нагрузки по должности, занимаемой до декрета и что необходимо сделать, чтобы правильно юридически аргументировать директору свои требования

Показать полностью

15 января 2015, 21:50, Наталья

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Елена Страхова

Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Наталья!

По законодательству, на период декретного (ных) отпуска (ов) за Вами полностью сохраняется Ваше рабочее место с сохранением всех условий трудового договора (статьи 255 и 256 ТК РФ), а значит и тех часов нагрузки и Ваших должностных обязанностей, т.е. Вы имеете полное право выйти на свою ставку учителя химии и биологии с нагрузкой 18 часов.

Если работодатель примет решение об изменении условий трудового договора, он должен уведомить Вас об этом не менее, чем за два месяца в письменной форме.

По истечении двух месяцев, в случае Вашего согласия с новыми условиями договора - Вы продолжаете работу, но уже по новым условиям.

В случае несогласия — трудовой договор прекращается, в соответствии со статьями 74 и 77 ТК РФ.

С уважением, Страхова Елена.

16 января 2015, 06:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Была в отпуске, осуществляла уход, были начислены коэффициенты.При назначении пенсии сфр отказал в их учёте

Начисляются ли пенсионные коэффициенты за официальный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо родителей бабушке?Была в отпуске,осуществляла уход,были начислены коэффициенты.При назначении пенсии сфр отказал в их учёте.,т.к ИПК только одному из родителей,а бабушке не положено.Я предпенсионного возраста,мне важны баллы.Баллы отражались в выписке из личного индивидуального счета,даже была назначена пенсия,потом пришел отказ.Отказ из за недостающих баллов,которые отказались учитывать при назначении пенсии.

21 мая, 00:38, вопрос №4958506, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Что делать, если педиатр отказывает в приеме ребенка из-за давнего конфликта?

Здравствуйте, 11 лет назад у меня родилась дочь , когда ребенку было 5 месяцев поставили диагноз , дисплазия , дцп , на не в плановом приеме у педиатра , педиатр открытым текстом выдала ,,, вам лучше сдать ребенка в специализированное учреждение , где за ребенком будет полный уход , ребенок у вас будет шевелить только ручками то есть овощь , зачем вам такой ребенок в вашем возрасте на тот момент мне было 35 , в ходе всего этого диалога я ревела , потом в истерике собирала своего ребенка , кричала на нее оскорбила , после всего нашего конфликта я пошла к заведующей и сказала , чтоб нам предоставили другого врача , на что заведующая ответила ищите сами себе врача , потом оказалось , что и педиатр отказалась от нас , мы стали ходить к педиатру по прописки мужа все 11 лет . на сегодняшний день пришли в поликлинику с жалобой на ноги , педиатр который нас наблюдал сказала идите по своему участку вы не живете с папой , пошли к тому педиатру она отказалась принимать ребенка , сказав что я 11 лет назад ее оскорбила ! Хотя когда нам поставили диагноз , я ее возила в другой город на платной основе , лечила за свой счет , неврологи , ортопеды , анализы , узи и все прочее . Диагноз нам сняли ! А вот сейчас ребенок жалуется , что ноги тянет , нам отказывают в приеме

20 мая, 08:04, вопрос №4957593, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Войдет в досрочный стаж выхода на пенсию?

Декретный отпуск по уходу за ребёнком начался в 1988 году, в соответствии с ч. 5 ст. 256ТК РФ, п27, от11. 12.2012.войдет в досрочный стаж выхода на пенсию?

19 мая, 12:34, вопрос №4956673, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли уволить по окончании отпуска по беременности и родам, если я одинокая мать?

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.

19 мая, 01:43, вопрос №4956317, Ульяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.