8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не могут взыскать долг по зарплате (по исполлисту)

Директор должник бывшего ООО, закрыл свою деятельность данной столовой и открыл другое заведение по другому адресу, под другим названием, и приставы говорят, что ничего теперь нельзя сделать. Как быть?

  • DSC_0827
    .jpg
, Светлана, г. Волгоград
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Вам надо попробовать обратиться с заявлением в прокуратуру. Могут привлечь директора к уголовной ответственности.

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Волгоград

Спасибо , но я уже туда обращалась в прокуратуру по поводу бездействия приставов- не помогло. А по поводу привлечения к ответственности за мошенничество директора я обращалась в полицию- мне отказали по причине отсутствия состава преступления! Подала жалобу на это постановление в прокуратуру - мне пришёл ответ что нет оснований для для отмены данного постановления, так как, согласно диспозициист.159 УКРФ уголовная ответственность за мошенничество наступает в случае хищения имущества или приобретения права на чужое имущество путём обмана..

Вам надо попробовать обратиться с заявлением в прокуратуру. Могут привлечь директора к уголовной ответственности.

Я имел ввиду вот эту статью

Уголовный кодекс ( УК РФ )
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ]
[Глава 19]
[Статья 145.1]

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы,
пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат,
совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности
руководителем организации, работодателем — физическим лицом,
руководителем филиала, представительства или иного обособленного
структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до
одного года, либо лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо
принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на
срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий,
стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата
заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из
корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации,
работодателем — физическим лицом, руководителем филиала,
представительства или иного обособленного структурного подразделения
организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до
трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением
права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением
свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет
или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч
рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух
до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без
такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий,
стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей
статье понимается осуществление платежа в размере менее половины
подлежащей выплате суммы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.01.2015