Трудовой договор на время выполнения проекта

ИП и ООО заключили договор на выполнение работ. После их выполнения обоюдно подписали акт выполненных работ. Но заказчик не произвел оплату по договору. Соответственно собираемся обращаться в суд за взысканием денежных средств. Вопрос: Нужно ли подготавливать и направлять заказчику акт сверки взаимных расчетов, если уже есть подписанный обеими сторонами акт выполненных работ?

Добрый день! Была трудоустроена по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (который в декрете). Теперь в декрет ухожу я, работодателя предупредила. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне продлить трудовой договор до исполнения моему ребенку 3 лет? Работодатель говорит, что трудовой договор будет расторгнут после окончания моего отпуска по беременности и родам, т.е спустя 140 дней после ухода в декрет. Спасибо.

У нас был(и есть) директор в ООО, который был избран протоколом общего собрания в 2018 году не из числа участников, сроком на 5 лет, в 2019 году в ООО стал один учредитель и просто продлил полномочия уже существующего директора директора, повторил продление в 2024 году. Сейчас в 2026 году учредитель хочет заключить с директором трудовой договор. Как оформить такой трудовой договор?