Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Я работаю в учреждении дополнительного образования. Мы расположены в городе Севастополе. В нашем учреждении есть сотрудница в декрете. По законодательству Украины, действующему до 01.01.2015 г. она находится в декрете с ребёнком до 4 лет (декрет продлен в соответствии с заключением врача о необходимости присмотра за ребёнком мамой). Возможно ли продление декретного отпуска мамы свыше 3 лет в правовом поле РФ?
Здравствуйте, Ольга.
Продолжительность отпуска по уходу за ребенком в Российской Федерации регулируется ст. 256 Трудового кодекса РФ
По
заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
достиженияим возраста трех лет...Отпуска
по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям
также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй
настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с
сохранением права на получение пособия по государственному социальному
страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска
по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж,
а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев
досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Таким образом, в России отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им трех лет.
Продление отпуска по уходу за ребенком свыше трех лет законодательством России не предусмотрено.Возможно ли продление декретного отпуска мамы свыше 3 лет в правовом поле РФ?