Нарушение работодателя
Здравствуйте!подскажите пожалуйста,мой супруг написал заявление на увольнение по собственному желанию работодателю с 30 ноября 2014г и до сегодняшнего дня (14.01.2015)не получил на руки трудовую книжку.приезжал в офис 3 раза ,но они ссылаются на то,что она еще не готова,мы позвоним!до вчерашнего дня звонков,уведомлений на получение трудовой не было,пока вчера сам супруг не позвонил и они пригласили на сегодня забирать труд.книжку!Ознакомившись в интернете со статьей 234 тк рф понимаем ,что работодатель грубо нарушил наши права,и обязан возместить материальный ущерб в размере среднего заработка за данные полтора месяца.Так ли это?и как нам правильно оформить этот факт нарушения сегодня в офисе?