8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудоустройство в ночное время

Имеет ли право по Российскому законодательству женщина работать сторожем в ночное время суток?

, Надежда

К работе в ночное время не допускаются:

беременные женщины;

— работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

да ограничения для ночной работы женщин  есть но не для всех категорий -возможно вы знакомы со ст. 96 ТК РФ

 

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте, я врач анестезиолог-реаниматолог, в отделении анестезиологии и реанимации устроена по
Здравствуйте, я врач анестезиолог-реаниматолог, в отделении анестезиологии и реанимации устроена по основному месту работы на 1.0 ставки, имеет ли право непосредственный руководитель (заведующий отделением) поставить эти часы в ночное время?
, вопрос №4958462, Веста Жезлова, г. Пушкин

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мне написали по поводу вакансии, трудоустройство здесь по ГПХ с ИП, это мошенничество?
Здравствуйте, мне написали по поводу вакансии, трудоустройство здесь по ГПХ с ИП, это мошенничество? Снизу переписка с менеджером. На завтра назначаю практику тогда на 11:00 по мск, пройти можно до 16:00, там будет небольшое задание как сегодня По оформлению: Трудоустройство происходит по договору ГПХ с ИП. Слово «ИП» часто пугает - это не то ИП, которое вы, возможно, представляете, здесь всё иначе. Условия сохраняются как у обычного самозанятого, так же платит налог ТОЛЬКО с дохода, и если хочет прекратить работу просто закрывает ее за минуту. - Открытие и содержание ИП бесплатно - Налог всего 8%, без страховых взносов (8% платит компания) - Вы НЕ подаете никакие декларации и отчетность Подходит ли Вам такой формат? Если да, запишу вас на завтрашнюю практику и вышлю инструкцию по оформлению.
, вопрос №4956687, Артур, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если трудоустроили без заявления и подписания договора?
Трудоустроили без заявления на трудоустройство, без подписания договора, взяли документы для трудоустройства на проверку и несмотря на мои возражения, фактически отказ от работы в этой фирме меня в неё трудоустроили о чем узнал из гос услуг выписка из трудовой.
, вопрос №4956625, Игорь, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как это сделать чтобы ребенка не поставили на учет?
Ребенок 16 лет в ночное время задержан сотрудниками полиции (выпил до этого пиво и был запах). Прошла комиссия уже сказали поставят на учет. Их решение можно обжаловать в суде. Как это сделать чтобы ребенка не поставили на учет? Что говорит практика?
, вопрос №4956552, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня избил незнакомый человек у ночного клуба, рассечена бровб, синяк у глаза и садины, стоит ли снять побои и написать заявление, какие шансы наказать виновника
Здравствуйте, меня избил незнакомый человек у ночного клуба, рассечена бровб, синяк у глаза и садины, стоит ли снять побои и написать заявление, какие шансы наказать виновника
, вопрос №4955126, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.01.2015