Добрый день, тут такой вопрос! С бывшей работы звонят и говорят что за 2014 прошла проверка и выявили, что у них не правильно была переведена заработная плата, они требуют вернуть эту сумму, сумма в размере 25 тысяч рублей, обещают подать в суд что делать?
Добрый день. Пусть подают
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Здравствуйте, Юрий.
Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Здравствуйте!
Потребуйте от работодателя письменное требование о возврате излишне уплаченной заработной платыс обязательным указанием причины переплаты.
Помните, что в силу статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Если деньги в большем размере выплатили не по Вашей вине, то работодатель вероятнее всего даже через суд не сможет взыскать эту сумму.
Здравствуйте!
Тут нужно понять счетная -это ошибка или нет. Если счетная, имеют право с Вас взыскать, если техническая(например дважды Вам что-то начислили) то не смогут с Вас взыскать.
Здравствуйте. Будем ориентироватся на два нормативных акта. Согласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, кроме случаев: — выявлена счетная ошибка; — орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ); — заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Что такое счётная ошибка? Определение содержится в постановлении Совета Министров СССР, ВЦСПС от 23.02.1984 №191. В нем указано, что счётная ошибка – это арифметическая ошибка, то есть неточность в вычислениях.Кроме того, согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат.Однако Вы уже уволились, значит отношение с работодателем не регулируются Трудовым кодексом РФ. Надо ориентироваться на Гражданский кодекс РФ.Работодатель (бывший) буедт делать упор на называемое неосновательное обогащение, поскольку Вы приобрели имущество (деньги) без законных на то оснований.Однако, в силу ст. 1109 ГК РФНе подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.Таким образом, взыскать эти выплаты с Вас можно с Вашей стороны была допущена какая либо недобросовестность либо произошла счетная ошибка.
