Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как поступить если работодатель не предоставляет работу не платит за вынужденный простой

здравствуйте.я работаю штукатуром-маляром,оформлена официально в строительной организации уже 5 лет.как поступить,если директор-работодатель(частная фирма) ежегодно вынуждает нашу женскую бригаду уходить в административный отпуск на 4-6 месяцев,мотивируя тем,что для нас сейчас нет работы и до весны потерпите...(без каких-либо выплат или компенсаций за вынужденный отдых.) по закону за вынужденный простой рабочим должно выплачиваться две трети от тарифа.ни разу нам этого не оплачивали.на вопрос о денежных выплатах,положенных в таких случаях ответ такой- я плачу только за сделанную работу,на какие средства вы будете жить-- никого не волнует.в январе этого года мы заканчиваем объект и нам будет опять предложено в форме приказа написать заявление на административный отпуск на неизвестный пока срок.как поступить в этой ситуации? какое встречное заявление нужно написать,чтобы уважаемый работодатель прочувствовал ответственность за людей,работающих в его фирме? спасибо.

Показать полностью

12 января 2015, 16:08, наталья, г. Новосибирск

вынужденный отпуск материальная ответственность работодателя вынужденный простой Административный отпуск

Татьяна Зырянова

Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Вы можете не псиать заявление на отпуск, а написать заявление о приостваленовлении работы в связи с невыплатой заработной платы. соовтетственно, на работу можно будет не ходить, но за пргостой работодатель будет обязан заплатить. После этого Вам стоит обратитсья в суд и в судебном порядке взыскать с работодателя невыплаченные денежные средства.

Однако, срок давности по таким делам составляет 3 месяца, поэтому Вы сможете взыскать невыплаченные средства начиная с октября 2014 г.

Кроме того, если невыплата заработной платы составит более 2-х месяцев подряд (не считая того времени, что Вы были в отпуске без сохранения з/п) Вы имеет право написать заявление с требвоанием привлечь Вашего работодателя к уголовной ответственности.

12 января 2015, 16:51

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день

написать заявление на административный отпуск на неизвестный пока срок.как поступить в этой ситуации?
наталья

Ничего не писать.

Работодатель обязан вам предоставить работу или вынести приказ о простое и ознакомить вас с ним.

Если этого не происходит — пишите жалобу в инспекцию по труду.

12 января 2015, 17:03

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

700 ₽

Защита прав работников

Подскажите, пожалуйста, может работодатель так сделать?

Добрый день, в нашей компании проходит реструктуризация, в связи с этим всех сотрудников понижают в должности. Я работаю старшим специалистом, соответственно теперь хотят понизить до специалиста с соответствующей записью в трудовой, но с тем же окладом. Я с этим категорически не согласна, так как мой опыт и квалификация не соответствуют квалификации простого специалиста. Сейчас я нахожусь на 5 мес беременности. Подскажите, пожалуйста, может работодатель так сделать? И как мне быть? Спасибо. С уважением, Юлия

Вчера в 09:56, вопрос №4110222, Юлия, г. Москва

9 ответов

Исполнительное производство

Что будет если не платить моралку?

у молодого человека есть решение суда о возмещении морального вреда. Был на СВО и деньги списывали.Однако забыли про алименты на полгода. Сейчас удерживают 70% с зарплаты по задолженности по алиментам. Звонил пристав по моральному вреду , спросил почему не платите.А чем платить? Как я понимаю сначала погасить алименты а потом моральный вред. Или я что-то путаю? Что будет если не платить моралку?

06 мая, 19:26, вопрос №4109671, Александр, г. Москва

1 ответ

Взыскание задолженности

Добрый день, если родитель взял кредит и не платит кредиторы требуют у детей могут ли забрать имущество у детей?

Добрый день,если родитель взял кредит и не платит кредиторы требуют у детей могут ли забрать имущество у детей ?

06 мая, 14:38, вопрос №4109360, Элла, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Подскажите как лучше поступить в этой ситуации?

Нужен совет. Мой дедушка хочет подарить мне дом с участком. Хочет сделать дарственную. Но в моем свидетельстве о рождении отец записан со слов матери(фамилия матери) хотя в браке они не были.Надо ли будет платить налог 13% при оформлении дарственной на меня? Как доказать налоговой, что он действительно мой дед чтобы не платить налог? Подскажите как лучше поступить в этой ситуации?

05 мая, 21:04, вопрос №4108465, Макар, г. Калуга

1 ответ