Правомерно ли увольнение
Добрый день. Работаю в бюджетном учреждении 2 года. Заключался договор на оказание услуг сроком на один год. Сегодня прихожу на работу - а мне говорят, что работу выполнять не надо - не заключен договор. Я ушла. Позднее перезвонив на работу узнала, что продления договора не будет.
Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник не был извещен о предстоящем увольнении или был извещен менее чем за три дня?
договор на оказание услуг.. А возможно просто пожаловаться в инспекцию или прокуратуру.. Или смысла нет? Они же не известили заранее, что не будут более заключать договор.
Отношения по оказанию услуг регулируются вашим договором и ГК. если в вашем договоре не указано предварительное уведомление о расторжении, то уведомлять не обязаны.