В школьной столовой

Здравствуйте! Я решил расторгнуть договор с автошколой по личным соображениям. Отходил 3 практических занятия, на следующее не стал записываться, договорился с инструктором, что запишусь, как буду понимать по времени. Все записи происходят от руки инструктора в тетрадку, при этом ученик нигде не расписывается. Для расторжения договора я прибыл в их офис, оповестил о своём намерении. Меня начали запугивать, что мы вам можем не вернуть деньги, так как вы собираетесь расторгнуть договор перед школьным экзаменом. Далее сотрудник позвонил директору (или кому-то ещё, какое он отношение к школе имеет, я не знаю). Тот сказал, чтобы меня пригласили к телефону, и состоялась моя с ним беседа. Он тоже начал запугивать тем, что могут не вернуть деньги, начал давить на меня, вынуждая оправдываться за расторжение договора, и вытягивал мои мотивы, почему я так хочу сделать. После этой беседы, которая на меня негативно повлияла, сотрудник принял моё заявление, сказал, что на его рассмотрение им понадобится 10 дней, и не выдал мне копию заявления, аргументируя тем, что не могут сделать копию, так как у них сломалось копировальное оборудование. Я отреагировал на это положительно, уточнил, как со мной свяжутся в случае согласия расторгнуть договор. Мне сказали: «Мы вам позвоним». Прошло 10 рабочих дней, я сам им напомнил о себе в мессенджере. Ответ поступил: «Уточним». На этом всё. Далее поступил звонок от менеджера: они готовы вернуть деньги, но я им должен принести свою копию договора. Дайте, пожалуйста, юридическую оценку данной ситуации, подскажите, как мне действовать самостоятельно. Прикрепляю фото договора.

Как должен предоставляться отпуск учителю, работающему библиотекарем по внутреннему совмещению? Здравствуйте. Моя основная работа учитель и я ещё совмещаю школьный библиотекарь 0.5 ставки. В отпуск иду как учитель на 56 дней и как библиотекарь на 28 дней.как быть после того как истекут 28 дней. что выходить и работать как библиотекарь. а как же учительский отпуск. спасибо.

Здравствуйте. Работаю дворником в Муниципальной Бюджетной Образовательной Организации (школа). Раньше было на балансе две штатные единицы - дворника ( две ставки), у меня полторы и у другого работника пол ставки. После проведенной Оптимизации расходов, о чем есть специальный приказ, вообще сократили одну штатную единицу. С меня сняли пол ставки и у второго работника столько-же. Теперь мне необходимо убирать весь школьный двор одному и за меньшую зарплату (МРОТ). С вашей консультацией хочу понять, можно-ли оспорить это решение руководства.

Добрый день! Могу ли я на сегодняшний день работать школьным психологом если у меня первое базовое высшее медицинское образование по специальности Провизор. Позже я прошла переподготовку 1500 часов на психолога. И отдельно переподготовку на школьного психолога.