Заработная плата

Вы бы хотели получать заработную плату на карту другого банка, правильно понимаю ваш вопрос?

Здравствуйте, Иван. Отказ бухгалтерии неправомерен. Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы

Нет. Согласно последним изменениям законодательства работник сам вправе выбирать банк в котором он будет получать зарплату.

Добрый день.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ 

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Здравствуйте, Иван. юридически основания для отказа в перечислении премии в выбранный Вами банк нет. понимаю, что работодатель не хочет возиться с отдельными счетами работников, ему удобнее перечислять списком, но увы это их проблемы. пишите официально заявление и вручайте работодателю. 

Здравствуйте,  Иван!

С 5 ноября 2014 года вступили в силу новые
формулировки части 3
статьи 136 Трудового кодекса (Федеральный закон от 04.11.2014 №
333-ФЗ). Благодаря поправкам работникам предоставлено право менять банк,
в который должна быть переведена их заработная плата. Компания-работодатель,
как правило, берет на себя операционные расходы по обслуживанию карт в рамках «зарплатного
проекта». Сотрудник бухгалтерии также взаимодействует с банком в случае
необходимости выдачи, замены, перевыпуска банковских карт.

Обратите внимание: Если работник получает зарплату на
банковскую карту вне рамок «зарплатного проекта», он сам оплачивает расходы по
ее обслуживанию

Чтобы получать зарплату в другом банке, работник
должен письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов банковского
счета не позднее чем за пять рабочих дней до даты выплаты заработной платы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Причем в заявлении работник вправе указать свой любой банковский счет, открытый
в любом банке, и он не обязан указывать причины отказа от получения зарплаты в банке,
где работодателем открыта его действующая зарплатная карта. В заявлении
сошлитесь на ст. 136 ТК РФ.