Пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, безработным женщинам не выплачивается.
Данные пособия выплачивает работодатель. Поэтому Вам целесообразнее доработать до отпуска по беременности и родам. Тем более, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (только о беременности нужно работодателя предупредить).