я работала в рознечной торговле. уволилась 15.12.14 после как положено отработала 2 недели. т.е 28 был мой последний рабочий день на следущий день они должны были провести ревизию., но этого не произошло провели только 04.01.15. и досих пор я не получила расчет. что мне делать?
Здравствуйте, Наталья!
я работала в рознечной торговле. уволилась 15.12.14 после как положено отработала 2 недели. т.е 28 был мой последний рабочий день на следущий день они должны были провести ревизию., но этого не произошло провели только 04.01.15. и досих пор я не получила расчет. что мне делать?
наталья
Вам должны дать полный расчет в день увольнения. Если работодатель не выплачивает зп, то вам нужно подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя или в суд с иском о взыскании зп, неустойки и морального вреда.
Желаю удачи!
здравствуйте,
согласно ст.140 Трудового кодекса РФ:
«При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».
В случае неполучения «причитающихся» выплат в день увольнения работник вправе обратиться:
с уважением,
Елена
