8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Из декрета в декрет

Здравствуйте! я отработала учителем 2 года в период с 2010 по 2012 г, в 2012 г ушла в декрет и до сих пор нахожусь в декрете до 3х лет, тк ребенка не с кем оставлять, но в 2015 г в январе будет уже 30 недель второй беременности! вопрос: во сколько недель я уйду снова в декрет, если я сейчас нахожусь в декрете, и как будут рассчитаны все пособия по БиР и до 1,5 лет во втором декрете? спасибо!

, Татьяна Тычинская, г. Новосибирск

Добрый день!

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).  В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с вышеизложенным, у Вас есть право замены расчетных лет.

К замене  расчетных лет, или одного календарного года нужно подойти грамотно, учитывая положения п. 3.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ.

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Так как страховой случай (отпуск по БиР за вторым ребенком, и отпуск по уходу) у Вас наступает в 2015 году, то расчетные годы 2014 и 2013 г. В этих годах заработка нет, пособие будет назначено в минимальном размере, нужно писать заявление на замену расчетных лет (года).

Вам нужно отдельно просчитать размер среднедневного заработка по годам 2010, 2011, и 2012 годы с учетом конечно исключаемых календарных дней, и выбрать год в котором средний самый большой. И на это год написать заявление о замене расчетного 2013 года, на 20** год. Второй расчетный год 2014 не меняйте, так как календарные дни этого года из расчета исключаемые.

Т.е. по факту пособие будет исчислено из одного года. 

Всего Вам доброго, удачи...

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель требует справку из СФР об отсутствии выплат по декрету у матери?
Мама была в декретном отпуске вышла раньше срока, вместо нее декрет открыла бабушка. Работодателю бабушки для открытия декрета передали данные ребенка, подтверждение родства, справка с работы мамы о прекращении выплаты и декрета. Работодатель требует от бабушки теперь справку от сфр мамы что она не получает декретные. Что делать?
, вопрос №5008874, Вера, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получала год единое пособие на ребенка Подала на продление, шлют отказы, ссылаясь на то, что отец ребенка получал выплату до 1, 5 лет на ребенка, но в декрете с ребенком находилась я, отец работал
Добрый день! Получала год единое пособие на ребенка Подала на продление, шлют отказы, ссылаясь на то, что отец ребенка получал выплату до 1,5 лет на ребенка, но в декрете с ребенком находилась я, отец работал. Ребенку на данный момент 1год 10 месяцев, я не в браке, брак не заключался Имеют ли право отказывать в едином пособии?
, вопрос №5008861, Татьяна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе у двух работодателей?
Добрый день, работала в 24 и 25 году у двух организаций официально, в 26 ухожу в декрет, как будет рассчитано пособие до 1,5 лет, я знаю что нужно подавать в одну организацию, а доходы с двух посчитаются или только с одной для пособия
, вопрос №5006869, Анна, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подтвердить стаж для льготной пенсии, если в архиве нет сведений о декретном отпуске?
Запрашивала документы в архив, но ни где нет сведений о моем декрете, что делать, как доказать Я хотела уйти на пенсию льготно, т к выработала стаж 38 лет. Мне вычли декрет 3 года, я фактически была всего один год. Запрашивала документы в архив, но ни где нет сведений о моем декрете, что делать, как доказать.
, вопрос №5005182, Елена, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выйти из декрета на работу с сохранением пособия?
Здравствуйте, я мужчина и нахожусь в декрете уже как два месяца, хочу выйти на работы на то же место где нахожусь в декрете, закрыть декрет но сохранением пособий, но компания мне отказывает они имеют на это право ?
, вопрос №5005022, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.01.2015