Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе у двух работодателей?
Добрый день, работала в 24 и 25 году у двух организаций официально, в 26 ухожу в декрет, как будет рассчитано пособие до 1,5 лет, я знаю что нужно подавать в одну организацию, а доходы с двух посчитаются или только с одной для пособия
Доходы с обеих организаций обязательно посчитаются вместе для выплаты пособия до 1,5 лет.
Вы совершенно правы: само пособие оформляется и выплачивается только через одного работодателя по вашему выбору. Но при расчете среднего заработка Социальный фонд России (СФР) суммирует ваш заработок в обеих компаниях за расчетный период (2024 и 2025 годы).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работаю в одной компании но на разных юр .лицах , в ломбарде управляющей на 0.5 ставки с окладом 14 тыс и 0,5 ставки с окладом 14 тыс + бонусная часть от продаж в мой нерабочий день товароведом принято изделие с заценкой в 120 тыс. В этот день сотрудник мне звонил для консультации. Самого изделия и реакции на него я не видела и сказала свое мнение.Руководство решило что заценку будет справедливо разделить пополам между товароведом и управляющим, хотя в этой ситуации я была против, факты заценки предоставлены не были, актов так же никаких не предоставили, никаких подписей с нашей стороны и со стороны руководства ,на словах сказали что вычтут из заработной платы в течении 2-х месяцев из бонусной части.Законно ли удержание из зп управляющего который находился на выходном удержание денежных средств из зарплаты?
, вопрос №5006324, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, сделать нотариальную доверенность 10 лет назад незнакомому человеку, человек не оставил мне никакой информации и самого свидетельства об этом, обращаясь к нотариусам мне говорят что не возможно проверить или отозвать ее не имея при себе информации об этом документе, как мне быть?
, вопрос №5005997, Дмитрий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, вчера мне сообщили,что мой отпуск будет теперь не 56 дней, а 28, т.к. не была набрана группа и не реализована программа. Правомерно ли это? Учреждение имеет лицензию на образовательную деятельность. Спасибо
, вопрос №5004432, Евгения, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я актриса,стаж 25 лет и возраст 51 год.У меня отняли от специального стажа 1.5 года и в отделе кадров объяснили,что это больничные за все время работы .Это законно? И что я могу предпринять?
, вопрос №5004043, Мария, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, в настоящее время происходит реорганизация двух школ путем присоединения, работников одной школы в другую не трудоустраивают, т.к там не вакансий, моя дочь учитель, находиться в отпуске по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1 год 3 месяца), уведомление ей не вручают, имеют ли право ее сократить и какие наши дальнейшие действия? Спасибо.
, вопрос №5003404, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
