Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по пособию
Здравствуйте, такая ситуация, супруга родила ребенка и нигде не работала в во время беременности и после неё.Я при этом официально трудоустроенюПри оформлении пособия в социальной защите нам сказали что Единовременное пособие я должен оформить непосредственно на работе. Хотя на работе сказали что можно и через соцзащиту... Вопрос в том, могу ли я отказаться оформлять через своего работодателя, а оформить все выплаты через соцзащиту? И еще один вопрос, в соц защите сказали, что ежемесячные выплаты будут выплачиться только с того времени- когда были поданы документы.Получается за первый месяц рождения ребенка мы ничего не получим? Так ли это? Спасибо
Добрый день!
Единовременное пособие при рождении Вы можете получить только по месту Вашей работы, соцзащита в выплате данного пособия откажет, т.к. Вы трудоустроены.
В соответствии с абз 2 ст. 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона,ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
абз 7 ст.13 матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком ине подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
Пишите заявление о назначении ежемесячного пособия с даты рождения ребенка.
С Уважением, Иван.