8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право директор не сообщать работнику от кого и по какой причине поступила жалоба?

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ЕСЛИ НА РАБОТНИКА ПОСТУПИЛА ДОКЛАДНАЯ(ЖАЛОБА) ОТ ДРУГОГО РАБОТНИКА НА ИМЯ ДИРЕКТОРА,ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ДИРЕКТОР НЕ СООБЩАТЬ ОТ КОГО ЭТА ЖАЛОБА И ЧТО СТАЛО ПРИЧИНОЙ ЭТОЙ ЖАЛОБЫ.СПАСИБО.

, ЕЛЕНА, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право школа не допустить ребенка до экзамена?
Здравствуйте. Имеет ли право школа не допустить ребенка до экзамена?
, вопрос №4958385, Елена, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления?
Доброго времени суток, имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления? И как этому воспрепятствовать
, вопрос №4956538, Наталья, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право совершеннолетний ребенок на выплаты в связи с гибелью отца на СВО?
Отец погиб на СВО У отца есть 2 ребенка 27 лет (ребенок рожденный в браке, но родители разведены) и ребенок 15 лет (рожденный вне брака). Имеет ли право совершеннолетний ребенок 27 лет хоть на какую-то часть выплат?
, вопрос №4951623, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сократить ставку сотруднику в период простоя без его согласия?
Добрый день, в детском саду введен режим прстоя, выплачивают 2/3 оклада. Заведующая садом решила сократить мою ставку на 0,5. А за счёт оставшиеся 0,5 принять двух работников на 0,25. Имеет ли право заведующая в период простоя без уведомления меня и моего согласия перевести с 1, на 0,5
, вопрос №4951559, Вика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.12.2014