8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

"замороженная" компания. Оформление бухгалтера и ген директора

Если ООО не закрыто, но нет движений по счету, можно ли закрыть счет в банке? Как тогда выплачивать зарплату бухгалтеру и ген директору? Можно ли их оформить на полставки?

Уточнение от клиента

я первый раз на этом сайте. Думала, что я действительно могу распределить гонорар, но после нажатия на эту кнопку гонорар автоматически был поделен пополам. Это же несправедливо! (((

, Мила Гладышева, г. Москва
Анастасия Андропова
Анастасия Андропова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Мила Гладышева! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0
Добрый день!Временное прекращение деятельности организации не является основанием для отказа от исполнения налоговых обязательств, ведения бухучета и представления отчетности.  Временная приостановка коммерческой деятельности организации по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера называется простоем. Это следует из ст. 72.2 Трудового кодекса.Порядок оплаты работникам за период приостановки деятельности организации зависит от того, по чьей вине она произошла. Так, согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя подлежит оплате работникам в размере не менее 2/3 их средней заработной платы. В трудовых (коллективных) договорах или внутренних положениях об оплате труда в организации может быть установлена оплата за период простоя в большем размере.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.В данном случае, я поддерживаю коллегу Мирасова Эдуарда — отпуск без сохранения заработной платы выглядит гораздо привлекательнее.Что касается закрытия счета — если у вас нет и не предвидится движений по нему и работники будут в отпуске без содержания — можете его закрыть. Если он вам еще понадобится — не закрывайте. С уважением.
0
0
0
0

Мила, уточните о каких долгах идет речь? 

0
0
0
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Мила Гладышева! Ответ на ваш вопрос уже готовится и будет представлен в ближайшее время.

0
0
0
0

В законе «Об ООО», да и в других законодательных актах ничего не говориться о возможности приостановить деятельность ООО на время.

Но практика показывает, что такое происходит довольно часто.

Для этого Вам необходимо сделать следующее

1. Издать приказ руководителем о приостановлении деятельности ООО.

2. Уведомить всех работников о данном приказе. Обычных работников можно сократить. Если же работников нет, то директора и главного бухгалтера можно отправить в отпуск без сохранения зарплаты.

3. Уведомить ИФНС о приостановке деятельности направив копию приказа. При этом необходимо сдавать нулевую отчетность.

4. Счет в банке закрывать не нужно, так же уведомите банк о приостановление деятельности, как и ИФНС.

0
0
0
0
Мила Гладышева
Мила Гладышева
Клиент, г. Москва

я бы ее закрыла совсем, но у меня долги учредителю не погашены ((( И взять эти деньги неоткуда. Может ли это помешать приостановлению деятельности? Кто должен сдавать нулевые отчеты, если бухгалтер в отпуске без сохранения зп? Возможен ли расчет в бухгалтером наличными. Это не противоречит законодательству?

Похожие вопросы
Алименты
Что подтвердила сама бухгалтер которая сказала, что она просто забыла
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Алеменцик исправно плотящий меняет город проживания и работу . Не платит алименты пол года , за этот период у него образовывается задолженность просчитанная судебными приставами . Эту задолженность отправляют ему на работу вместе с исполнительным листом в котором указанно что алименты назначенны в размере 25% . Он работает там ещё пол года и увольняется.в этот период приходят выплаты которые высчитываются из основного долга ,а алименты в этот период не выплачивались. Что подтвердила сама бухгалтер которая сказала ,что она просто забыла ....и высчитывали с него уже имеющийся долг
, вопрос №4854911, Анна, г. Москва
Трудовое право
Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели
Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели. Сегодня я решила уволиться, но мой директор не дает мне этого сделать, говоря о том, что мне отрабатывать две недели, хотя как стажер я должна отработать 3 календарных дня, что мне делать, доказывать, что я права или я чего то не понимаю
, вопрос №4854835, Марьям, г. Абинск
Недвижимость
Насколько это обосновано и достоверно?
Оформлена it ипотека, 20.12.2023, в кредитном договоре заемщиками выступаю я и супруга. Я титульный, она созаемщик. Мы оба трудоустроены в аккредитованной it компании, в одной и той же. В кредитном договоре у нас есть пункт касающийся подтверждения трудоустройства в it компании, как мной так и созаемщиком. Теперь при разговоре со специалистом службы поддержки, она заявляют, что подтверждать статус, могу только, а супруга как созаемщик - не может. Насколько это обосновано и достоверно? Тем более, если в кредитном договоре условия указаны обратные.
, вопрос №4854733, Александр, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Необходимо установить Законность действий правления ЖСК и бухгалтера а также установить порядок претензионных действий со стороны собственников
Здравствуйте . Необходимо установить Законность действий правления ЖСК и бухгалтера а также установить порядок претензионных действий со стороны собственников. У ЖСК имелся собственный накопительный счёт который при смене правления и бухгалтера в 2017г был передан под контроль и ведение настоящему бухгалтеру. На протяжении 2017-2026гг мы ни разу не получили отчёт по движениям средств на данном счёте , только на ОСС устная информация остатка. В детализации нам было так же отказано. У ревизионной комиссии этой информации не имеется. Информация по данному счёту не фигурирует ни в годовых отчётах ни в протоколах. А также мы узнали что наши деньги вложены под 20% и находятся на общем счёте с вложениями от других организаций что в большей мере нас возмутило. При этом мы также узнали что периодически снимаются средства на Дополнительные расходы которые не вошли в графу платёжного документа а превысили их . Соответственно эти расходы не учтены в отчётном годовом периоде. Итог : со слов бухгалтера на сегодняшний день мы имеем ту же сумму которая была передана в 2017 году. С уважением
, вопрос №4853603, Ирина, г. Москва
Получение образования
Я прошу дать мне почитать устав школы и учебный план, но мне их никогда не показывают
Я уже несколько лет учусь в школе, и у меня к ней и к директору очень много претензий. Мне нужно понять, законно ли вообще всё то, что у нас происходит. Во-первых, я уже не первый год пытаюсь узнать, по каким правилам работает наша школа. Я прошу дать мне почитать устав школы и учебный план, но мне их никогда не показывают. Говорят, что нет, или просто отмахиваются. Получается, я даже не могу знать, что в этих документах написано и по каким правилам мы должны учиться. Во-вторых, каждое лето нас обязывают приходить на так называемые «летние отработки». Нас заставляют таскать доски и мебель, полоть сорняки на школьных клумбах, мыть полы в классах. И самое главное — нам прямо говорят, что если мы не будем этого делать, то нам не отдадут аттестат после окончания школы. То есть не допустят к экзаменам или не выдадут документ об образовании. Меня и других учеников это очень пугает и кажется несправедливым. Я хочу понять, имеют ли право скрывать от меня устав и учебный план школы, и можно ли на самом деле не выдать аттестат за отказ ходить летом на всякие уборки и работы. Помогите мне, пожалуйста, разобраться в этой ситуации и подскажите, что мне делать. Спасибо.
, вопрос №4853441, Дмитрий Кабанов, г. Кострома
Дата обновления страницы 28.12.2014