Здравствуйте! У меня такой вопрос - У нас в организации просят сотрудников написать заявление на отпуск 1 месяц без сохранения з/п, но я неделю назад узнала, что беременна, могут ли меня в последствии(по истечению данного отпуска) уволить? Спасибо!
Доброе утро! Уволить беременную женщину из организации возможно в следующих случаях:
1) ликвидация организации;
2) прекращение деятельности ИП;
3) Собственное желание беременной женщины закрепленное письменным соглашением оглашением сторон.
Во всех остальных случаях увольнять беременных женщин запрещено.
Предъявите работадателю справку о беременности.
Добрый день.
узнала, что беременна, могут ли меня в последствии(по истечению данного отпуска) уволить?
Наталья
Ну что вы.
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
заявление на отпуск 1 месяц без сохранения з/п,
Наталья
Можете не писать, заставить вас не имеют права.
Не переживайте, если вы постоянный работник, вас не уволят.
