Беременность и увольнение

Доброе утро! Уволить беременную женщину из организации возможно в следующих случаях:

1) ликвидация организации;

2) прекращение деятельности ИП;

3) Собственное желание беременной женщины закрепленное письменным соглашением оглашением сторон.

Во всех остальных случаях увольнять беременных женщин запрещено.

Предъявите работадателю справку о беременности. 

Добрый день.

узнала, что беременна, могут ли меня в последствии(по истечению данного отпуска) уволить?

Наталья

Ну что вы.

Ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

заявление на отпуск 1 месяц без сохранения з/п,

Наталья

Можете не писать, заставить вас не имеют права.

Не переживайте, если вы постоянный работник, вас не уволят.