Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
280 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение после новогодних праздников

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.Если я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12.01.2015,а мы отдыхаем с 1.01 по 12.01 ( т.е. 12 .01 рабочий день),должна ли я работать 12.01?Отдел кадров настаивает,чтоб я отработала целый день. И какие компенсации положены?Спасибо за ответ

24 Декабря 2014, 07:05, вопрос №665855 Людмила Анатольевна, г. Астрахань
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1090отзывов

    Добрый день.

    Вы написали заявление уволить вас 12.01.2015?

    Если да, то это официальный рабочий день. Вы ваш последний рабочий день и естественно вы его должны отработать полностью, а в конце рабочего дня вас должны рассчитать и выдать вам трудовую книжку.

    Ст. 84.1. ТК РФ

    Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.

    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет

    И какие компенсации положены?

    Людмила Анатольевна

    Если иное не предусмотрено коллективным/трудовым договором, то кроме зарплаты за отработанное количество дней и компенсации за неиспользовнный отпуск (если имеется) вы ничего не получите.

    24 Декабря 2014, 10:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.