Добрый день.
Вы написали заявление уволить вас 12.01.2015?
Если да, то это официальный рабочий день. Вы ваш последний рабочий день и естественно вы его должны отработать полностью, а в конце рабочего дня вас должны рассчитать и выдать вам трудовую книжку.
Ст. 84.1. ТК РФ
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
И какие компенсации положены?
Людмила Анатольевна
Если иное не предусмотрено коллективным/трудовым договором, то кроме зарплаты за отработанное количество дней и компенсации за неиспользовнный отпуск (если имеется) вы ничего не получите.