8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа расчет

я работал 2 месяца на предприятии 2 месяца зарплату не платили я ушел по трудовому договору зарплата 7.500 рублей договаривались на 20 т.р. прошло полгода расчет 0 на предприятии забрал трудовую 2 месяца назад бухгалтер сказал что по расчету мне полагается 30т.р. прошло 2 месяца сказали как деньги будут позвонят прошло 2 месяца телефон бухгалтерии выключен что делать? расчета нет

, егор, г. Рязань
Ольга Николаевна Екимова
Ольга Николаевна Екимова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Срока у Вас мало осталось. В соответствии со ст.392 Трудового кодекса срок обращения работника в суд с иском о взыскании заработной платы 3 месяца. Если пропустите — суд, если об это заявит ответчик. Может отказать в иске только при причине пропуска Вами этого срока.

0
0
0
0
егор
егор
Клиент, г. Рязань

мне по договору 15 т.р. должны стоит этого морока я не думаю просто врят ли что то больше взыскать можно? может проще забить как обращаться в суд я воб ще думаю забить новернно на это дело придется

Ну это уж Вам решать   — обращаться в суд с иском или нет. Если 15 или 30 тыс тыс для Вас не деньги. вы можете и не ходить в суд — обратитесь к юристу составьте исковое заявление. Суд рассмотрит и без Вас. Взыщет или нет — вопрос, так как может быть и нужно будет немного «побегать», если хотите, чтобы решение суда было в Вашу пользу.

1
0
1
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Егор!

Вы вправе обратиться в суд, на основании ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске срока, его можно восстановить только по уважительным причинам.

Кроме того, Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, по жалобам проведут проверки и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.

Удачи!

0
0
0
0

мне по договору 15 т.р. должны стоит этого морока я не думаю просто врят ли что то больше взыскать можно? может проще забить как обращаться в суд я воб ще думаю забить новернно на это дело придется

егор

Во-первых трудовые споры госпошлиной не облагаются, во-вторых, Вы вправе также заявить моральный вред, в гораздо большем размере. Думаю, есть смысл обратиться.

Успехов.

0
0
0
0
егор
егор
Клиент, г. Рязань

как правильно или как вобше составить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию?

Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Егор, здравствуйте! К директору предприятия обратитесь с письменным заявлением и потребуйте выплаты зарплаты. Примерное заявление ( из интернета) прилагаю. Работодатель за задержку выплаты зарплаты может

нести  материальную, административную и уголовную ответственность.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Нужно ли делать расчет иска если алименты взыскиваются в долях?
Здравствуйте, вопрос. С меня взыскивают алименты на двоих детей 50% от дохода, на каждого ребенка по 1/4. Дети рождены от двух браков. Хочу подать иск на уменьшение алиментов с 1/4 до 1/6. в двух судебных приказах указаны алименты в долях. Заработная плата не в фиксированная, т.е каждый месяц по разному. Нужно ли делать расчет иска если алименты взыскиваются в долях?
, вопрос №4096192, Светлана, г. Москва
Недвижимость
Наш дом идёт под снос, уже пришли письма с расчетом цены, и в предписании сказано, что мы должны оставить
Наш дом идёт под снос,уже пришли письма с расчетом цены ,и в предписании сказано ,что мы должны оставить стеклопакеты, но мы очень много заплатили за все поменяные окна,у кого старые деревянные ,они ни чего не теряют ,,ведь нам всем одинаково посчитали стоимость квартир , ещё у нас в стоимость квартиры не вошёл возврат за кап ремонт за все годы,что теперь нам делать, ведь предложили стоимость квартиры ,на которые можно купить опять старое жилье
, вопрос №4095481, Светлана, г. Братск
389 ₽
Все
ЗдравствуйтеДоговор подрядаЧасть актов выполненных работ была
Здравствуйте.Договор подряда.Часть актов выполненных работ была подписана без замечаний,после определенного этапа заказчик начал избегать подписание актов выполненных работ.Выполнили работы в полном объеме согласно договора,после чего подали иск.Ответчик предоставил в суд договор на выполнение части работ другим подрядчиком(В судебное заседание предоставил договор и акт выполненных работ).Первая инстанция шла около 1.5 лет.Суд первой инстанции иск удовлетворил в нашу пользу. Ответчик после вынесения решения подал аппеляционную жалобу. На Аппеляционном заседании судья уточнила о том,есть ли у него квитанция об оплате данных работ,он сообщил что есть.Она спросила почему не приобщил в первой инстанции,он сказал что судья не просила))))После чего приобщила к материалам дела. Подскажите как лучше бороться с данным злоупотреблением правом?
, вопрос №4095338, Артём, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?
Здравствуйте, я вышла в декрет по основному месту работу. С работы по совместительству написали с вопросом, не хочу ли я уволиться у них. Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?
, вопрос №4094940, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки?
Добрый день! Хочу уйти с текущего места работы, но не отпускают. Предлагают остаться хотя на полставки на 4 месяца дистанционно. На будущей работе уже ждут меня. Вопрос: могут ли меня трудоустроить на будущей работе на ставку, если на текущей работе я буду числиться на полставки? И как это сделать
, вопрос №4094528, Наталья Аникина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.12.2014