Как снизить размер срока наказания

Есть ли смысл оспорить наказание? Здравствуйте, меня задержали сотрудники дпс и составили протокол за вождение в нетрезвом виде, алкотестер показал 0,83пром., я увидел что подъезжает эвакуатор и решил ухать с места. После непродолжительной погони, они меня опять заблокировали. Вызвали по рации еще один экипаж дпс и он опять оформил протокол о задержании транспортного средства. В этот раз я отказался от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения. Мне выписали штраф 10тыс руб за сопротивление сотрудникам полиции, а судья назначил наказание 45тыс и лишение прав 1,6года по одному нарушению и 45 тыс и лишение прав на 1,6года по второму и он сказал, что срок лишения прав будет суммироваться. то есть составит 3,2года. Прав ли судья? Есть ли смысл оспорить наказание?

Добрый вечер! Участник СВО,контрактник, на днях списан из в/ч по состоянию здоровья(признан ВВК ограниченно годными к военной службе; категория В) после ранения. До подписания был лишен водительских прав (по ст.264.1 Уголовного кодекса), срок лишения истек в 2017 г. , наказание отбыл, обязательные часы отработал, справка из ГУФСИН есть. Обратился в Мировой суд за возвратом водит. прав в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2024 № 285-ФЗ. Вопрос: 1) может ли судья отказать гражданину в связи с тем, что нарушение было уголовным, а не административным? 2) в связи с тем, что прошло очень много времени с даты лишения и срок отбытия наказания уже вышел? ( 9 лет назад)

Здравствуйте! На ТСЖ подает в суд житель о взыскании суммы ущерба в результате схода снега на авто. Из док-тв - только копия видео со сходом (предположительно - фейковое) и экспертиза с чрезмерно завышенной стоимостью ущерба. Суд снизил ст-ть возмещения ущерба только на 10%. У ТСЖ нет денег на видеотехническую (для доказ-ва фейковости видео), трасологическую экпертизу (чтобы доказать невозможность схода снега с плоской крыши) и даже на экспертизу о ст-ти ущерба. Есть ли смысл идти в апелляцию для снижения размера ущерба более, чем на 10%?

Добрый день! На работу был взят сотрудник 17 лет, официально не трудоустроен, он проработал 3 нед. и решил уйти. Когда этот человек пришел на работу просили его предоставить паспорт, для заключения договора, но на просьбу предоставить паспорт был получен отказ и возможность предоставить только скрин с госуслуг, что и было им сделано и обещал предоставить оригинал, что не сделал. По истечению отработанных несколько дней ему был выплачен аванс в размере 10 тысяч рублей, переводом на карту, оставшаяся зп сотруднику еще не выплачена, но мы готовы были выплатить зп получив от человека расписку о том, что зп выплачена, но теперь подключалась мама сотрудницы грозящая обратиться в прокурату добрый день. Я мама Анжелики и её законный представитель. В связи с тем, что в процессе работы моей несовершеннолетней дочери были грубо нарушены нормы законодательства (задержка расчета, незаконное требование отработки, а также оказано психологическое давление, доведшее ребенка до нервного срыва), все дальнейшие переговоры ведутся строго через меня. Официальные заявления в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда уже направлены. Личных встреч Анжелики с вами не будет ввиду её тяжелого эмоционального состояния после вашего общения. Если вы действительно хотите урегулировать конфликт в досудебном порядке и снизить свою ответственность перед проверяющими органами, перечисляйте сумму долга по зарплате (15 500 рублей) и компенсацию морального вреда (10 000 рублей) — всего 25 500 рублей — на карту Анжелики по реквизитам: 2200702136306730. После фактического зачисления всей суммы на счет, мы направим в органы заявления о добровольном урегулировании спора с вашей стороны. Ждем перевод Как вести переговоры в рамках закона и максимально снизить нагрузку?