532 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заключение трудового договора

Здравствуйте,обращаюсь по-просьбе супруги,она работает в торговой сфере. Стаж в работе(на данном предприятии)-15 лет,но каждый год 30 ноября договор расторгают,и подписывают договор 3 декабря. Вопрос: правомерно ли это,(если сотрудница работала в эти дни) и чем грозит потеря этих дней ,для определения стажа?

20 Декабря 2014, 22:11, вопрос №662063 Алексей, г. Идель
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Вагиз
8952
ответа
3715
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

само по себе заключение срочного трудового договора субъектом малого предпринимательства правомерно.Но договор должен заключаться со следующего дня, 1 декабря.

20 Декабря 2014, 22:15
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Светлана
108
ответов
42
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день! Оформление трудового договора как некой бумаги вообще не обязательно. С момента выхода на работу, и начала исполнения своих обязанностей, трудовой договор считается заключенным. Поэтому, у вашей супруги за все это время — неприрывный трудовой стаж

20 Декабря 2014, 22:53
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут