Права работников

Работаю у частника в магазине,вначале брали нас четверых,должны были работать 2 через 2.Замечу,что не только мы не устроены,но и даже трудовой договор не заключили с нами.Затем один продавец ушел и мы стали работать втроём(пообещали прибавить з/п).Теперь работаем 4 дня и 2 дня выходной.Работаем по 10 часов,в месяц выходит по 20,когда по 21 дню.Зарплату не прибавили конечно.Какие права мы имеем?Можем ли мы что-то предъявить нашему хозяину?Имеют ли они право так нас эксплуатировать?

19 декабря 2014, 19:43, Ольга, г. Рыбинск

трудовой договор

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Ваши права работника сильно нарушены. Вам должны платить сверхурочные, а также оплачивать работу в выходные в двойном размере. Согласно ст.61 ТК РФ

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

21 декабря 2014, 23:29

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель ИП удержать из зарплаты расходы на обучение сотрудника при увольнении?

Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?

26 февраля, 21:30, вопрос №4871481, инга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если данные в ЗАГСе изменили после отказа от смены имени?

Добрый вечер! Мой супруг сменил имя и фамилию. Но когда уже пришёл ответ из загса мой супруг передумал менять данные, так как на тот момент его призвали служить по контракту. Когда моему супругу позвонили с загса он сказал им что не хочет больше менять данные. Но в итоге данные изменили и внесли в общую базу. Итог какой, мой супруг находится в зоне сво с новыми данными, но без паспорта так как он не получил паспорт с новыми данными. А старый уже не действителен. У меня вопрос что нам делать в этой ситуации? И имел ли право работник загса вносить новые данные в базу без явки моего супруга?

26 февраля, 18:38, вопрос №4871370, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

9 марта понедельник-выходной у работника?

Добрый день! Работник работает со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. В этом году 8 марта выпадает на воскресенье. Должен ли работодатель перенести день отдыха на 10 марта, т.к. 9 марта понедельник-выходной у работника?

26 февраля, 10:44, вопрос №4870563, Надя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Здравствуйте, организация не платит налог, как сделать проверку организации, я сам работник этой организации поеду за з/п в конверверте так как уволен

Здравствуйте, организация не платит налог , как сделать проверку организации , я сам работник этой организации поеду за з/п в конверверте так как уволен . за не выход

26 февраля, 10:14, вопрос №4870538, Андрей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник

Здравствуйте. Я работала в детском саду 11 лет и по сей день работаю. Я заменяла все это время отсутствующих работников . Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник. Разве так бывает ? У меня и трудовая книжка есть

25 февраля, 21:49, вопрос №4870078, Азизова Кистаман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.