Вознаграждение по итогам работы

Здравствуйте. Такая ситуация, мама взяла в июне кредит в совкомбанке под залог 295тыс, сегодня 22.07 она внесла досрочно 237тыс, когда я стала смотреть про кредит выяснилось что кредит на 390тыс. До этого при подписании кредита была сумма на 290 и не больше сейчас в документах совсем другое, и специалист не говорила а дополнительных заемных средствах только об этих 290тыс. Как то можно вернуть 100тыс, которое числится как комиссионное вознаграждение в списаниях?

Я работал на РВБ в Электростали 2 года по ГПХ, получал ежемесячно 150 000 руб. В платёжных документах стоял код дохода 2010 (вознаграждение по ГПХ), а не код 2000 (зарплата по трудовому договору). Юрист уже выиграла два суда с другими работниками (обычными кладовщиками): суд признал их трудовые отношения и взыскал с РВБ минимальный оклад 27 000 руб. за весь период работы – именно потому, что в платежках был код 2010 (или иной код ГПХ), а не 2000. При этом уже выплаченные по ГПХ суммы не вычитались из взысканных. Мой юрист утверждает, что я могу аналогично взыскать полный оклад 150 000 руб. за 2 года (около 3,6 млн) без вычета уже полученных 150 000 в месяц, поскольку код 2010 подтверждает, что оклад не выплачивался, и значит работодатель обязан выплатить его полностью. Насколько это обоснованно

Не выплатили зарплату. Оформили по трудовому, однако в нем зп была в размере МРОТ, а остальное должно было выплачиваться в конверте. За два с половиной месяца работы, наличную часть выдали один раз в размере 50 тысяч рублей, дальше были только обещания По итогу уволилась и их долг передо мной составляет больше 100 тысяч, обещали заплатить, однако прошел уже почти месяц, денег нет и сейчас они меня игнорируют Как можно взыскать с них долг? У меня есть табель, где прописана моя ставка и их долг передо мной, также запись нашего разговора с работодателем, где он говорит сколько мне должен и переписка, где опять же обговаривается факт того, что была неофициальная зарплата

Добрый день! Нанял плиточников через сервис Профи ру. Договор не заключали, но факт сделки в электронном виде есть на сайте Профи ру. Там мы договорились о работе и обменялись номерами телефонов. По итогу работы вследствие неверной технологии укладки - вся плитка отклеилась. На днях вызову независимую экспертизу. Из данных Исполнителя - успел перед началом работ сделать фото удостоверения иностранного гражданина, вероятно это лицо без гражданства. Деньги переводил через Сбер Онлайн, есть чеки - ФИО в чеках соответствует ФИО на удостоверении личности иностранного гражданина. Есть факт переписок в Максе о выполнении работ, факт его отказа от исправления косяков по укладке в переписке. Так же на участке установлено видеонаблюдение, есть видео где они выполняют данные работы. Аргументирует отказ тем, что я написал о нем плохой отзыв после выполнения работ и это по "крысьи" и "не по мужски", так он был готов все исправить, но из за отзыва отказывается(бред). Говорит - обращайся в суд. Ищу юриста для подготовки документов и ведения дела(можно удаленно, в суды готов ходить сам). Имею опыт судов, где юрист готовил мне документы удаленно(Досудебка, иск, ходатайства и тд)

Добрый день. Я прохожу процедуру банкротства. Мой ПМ равен 61700 руб. Ситуация следующая - 5.06 мне пришла зарплата за май месяц, 19.06 мне пришел аванс за июнь месяц. 22.06 - мне переводят мой ПМ и остальное списывается в конкурсную массу. Но, 30.06 - я увольняюсь с работы и 30.06 работадатель выплачивает мне заработную плату за июнь месяц. Которая должна была бы прийти 05.07. В итоге финансовый управляющий отказывает в выплате ПМ 61700 рублей, ссылаясь на то, что это денежные средства июня, а ПМ за июнь вам уже был выплачен 22.06. и что эти денежные средства поступившие 30.06 при увольнении пойдут так же в конкурсную массу. Правомерны ли такие действия и как можно повлиять на получение ПМ, у меня 2 несовершеннолетних детей, получается меня оставляют без ПМ.