Как быть, чтоб все по закону

Здравствуйте!

С ноября я прекратил сам выплачивать алименты, ожидая, что мой работодатель будет перечислять 33% моей жене, но получая зарплату я вижу, что алименты не забирают

Андрей

На основании чего было такое ожидание?

Здравствуйте, Андрей.

Для того, чтобы работодатель удерживал с Вашей заработной платы алименты, он должен получить от пристава Постановление о взыскании с заработной платы и копию исполнительного документа. Поэтому сообщите приставу место Вашей работы, а также так как  с 1 ноября Вам будет насчитываться задолженность по алиментам,  принесите приставу сразу справку с места работы о доходах, чтобы пристав рассчитал задолженность исходя из  Вашей заработной платы, а не по среднероссийской заработной плате.

 Удачи!

Представьте приставу соглашение об уплате алиментов, которое имеет силу исполнительного документа. Согласно ст. 103 СК РФ:

1. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении.

2. Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (статья 81 настоящего Кодекса).

Статья 104. Способы и порядок уплаты алиментов по соглашению об уплате алиментов

1. Способы и порядок уплаты алиментов по соглашению об уплате алиментов определяются этим соглашением.

2. Алименты могут уплачиваться в долях к заработку и (или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты; в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически; в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества, а также иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

Уважаемый Андрей!

Основанием для удержания с работника алиментов может быть исполнительный лист (предоставляется через систему исполнительного производства). Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Просто обратитесь в службу судебных приставов и сообщите данные Вашего работодателя. Бухгалтерия рассчитает задолженность по уплате алиментов тогда, когда документ окажется у них.

Удачи Вам!

Андрей здравствуйте! Согласно ст. 9 Исполнительного производства.

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем. 

Вам нужно проконтролировать что бы исполнительный лист был доставлен в бухгалтерию по месту вашей работы, позвоните сами в службу судебных приставов. на основании исполнительного листа с вашей заработной платы будут удерживать 33% по алиментам, возможно в первый месяц возьмут больше (но не более 50% заработной платы) в погашении задолженности за ноябрь месяц. Срок исполнения указан в исполнительном листе. при смене места работы вам необходимо будет сообщить судебному приставу (или бывшей супруге) ваше новое место работы или источник доходов.

Андрей, ваша супруга могла обратиться в суд только после  расторжения Соглашения об уплате алиментов.

ст.101 СК

2. Соглашение об уплате алиментов может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимному согласию сторон.Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов.

3. Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются.

п. 2. ст. 80 СК  В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

ст.100 СК:  Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Таким образом, сейчас у вас ситуация, когда имеется два исполнительных листа.

Дальнейшие действия зависят от вашего желания — платить по соглашению, или по решению суда.

Как вы хотите?