8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовой спор

Здравствуйте! Я работаю неофициально.

Работаю в торговле. моя работа заключается в сборе заказав от клиентов фирмы, и сбор оплат за заказы. Один из клиентов не оплачивает заказ, а работодатель из за этого не хочет выплачивать мне зарплату. Никаких договоров, соглашений с работодателем я не подписывал. Что я могу сделать в этой ситуации, или могу ли я просто не перестать работать в данной организации?

, Дмитрий, г. Тольятти

Здравствуйте Дмитрий!

Вы можете конечно и не работать далее, решать Вам. Также Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

То, что с Вами не оформили трудовой договор — это упущение работодателя, его нужно оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как проверить проект договора ДДУ и риски застройщика перед подписанием?
Здравствуйте! Нужно проверить проект ДДУ (Литер 1 ЖК "Коллекция", Краснодар) на риски для дольщика. Проверить актуальные судебные споры и обременения по земельному участку застройщика ГК "НВМ" под этим ЖК Помощь в прочтении и подписания договора ДДУ завтра когда пришлют договор
, вопрос №4990194, Виктория, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее?
Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?
, вопрос №4990122, Илона, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить соглашение об отступном по расписке займа и вернуть долю в недвижимости?
Требуется юрист, специализирующийся на спорах, связанных с долями в недвижимости, переходом права собственности и оспариванием сделок, а также представитель в суде. Имеется спорная сделка, оформленная соглашением об отступном по расписке займа. Прокуратурой дана оценка незаконности сделки, предпринимались судебные действия, однако добиться отмены сделки не удалось. В настоящее время рассматривается возможность перевода права собственности на долю либо иного правового механизма защиты интересов. Имеются экспертное юридическое заключение и предварительная позиция по иску. Необходима консультация, анализ перспектив, сопровождение дела и представительство в суде. Просим сообщить, имеется ли у вас опыт ведения аналогичных дел.
, вопрос №4989273, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой суд рассматривает расторжение брака с несовершеннолетними детьми без споров?
Добрый день. Какой суд рассматривает дела о расторжении брака при наличии несовершеннолетних детей и отсутствии споров о детях и имуществе мировой или районный?
, вопрос №4989179, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли обжаловать в ВС РФ определение кассационного суда по взысканию задолженности ЖКХ?
Здравствуйте ! Судебным приказом с меня взыскали задолженность по коммуналке за период в том числе за сроком исковой давности. Отказаться от исполнения не успел, так как не получил приказ по почте, упустил момент. Подал в кассационный суд общей юрисдикции кассационную жалобу со ссылкой на спор о праве, как на причину отмены. Но суд, похоже, начал деградировать. Судья написала, что взыскание задолженности по коммуналке в том числе за пределами срока исковой давности не является спором о праве и мировой судья все сделал правильно. подскажите пожалуйста, можно ли обжаловать в ВС РФ такое определение кассационного суда общей юрисдикции? Спасибо !
, вопрос №4988455, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.12.2014