Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кадровый вопрос
Здравствуйте! У меня кадровый вопрос. В уставе ООО есть пункт в котором сказано что срок полномочий директора составляет три года и может продлевать неограниченное число раз. Вопрос: какие кадровые документы необходимо оформить по истечении трехлетнего срока нахождения в должности? Спасибо за ответ
Здравствуйте, Наталья.
Директор назначается решением ОСУ вашего ООО. Соответственно, до прошествия срока полномочий проводите собрание, назначаете директора на новый срок, в протоколе пишете о продлении Трудового договора с директором на новый 3-летний период. Составляете протокол, прикладываете его к трудовому договору.
Удачи вам.
Здравствуйте!
Вынести решение общего собрания участников о продлении срока полномочий директора на следующий трехлетний срок.
Данное решение поместить в его личное дело и 1 экземпляр представить в банк.
Здравствуйте, Наталья,
По истечении срока полномочий директора должно состояться собрание участников, на котором принимается решение о продлении срока полномочий директора Общества на 3 года, к примеру, с 16.12.2014 года по 15.12.2017 года.
Затем о принятом решении уведомляются ИФНС, банки. Издается приказ о продлении полномочий директора на основании решения общего собрания, подписывается новый трудовой договор.